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崗位職責(zé)： 1、定期收集和分析業(yè)務(wù)部門在行政支持方面的需求和痛點，提供針對性的行政服務(wù)； 2、行政資源協(xié)調(diào)，確保業(yè)務(wù)部門的日常運營順暢，如職場資源、臺席資源等； 3、推動行政制度政策落地，及時向業(yè)務(wù)部門反饋行政政策和流程的變化，確保信息的透明和一致性； 4、跨部門溝通和協(xié)調(diào)，解決公司運營中的跨部門問題； 5、對行政問題進(jìn)行分析，沉淀管理與服務(wù)經(jīng)驗，提高內(nèi)外部客戶滿意度； 6、負(fù)責(zé)國際化對接，與國外保持聯(lián)系，幫助國際公司解決問題； 7、參與部門項目，主導(dǎo)或推動項目執(zhí)行。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，行政管理、工商管理、公共事務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上行政綜合管理經(jīng)驗，有跨部門協(xié)作或BP（業(yè)務(wù)伙伴）經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備項目管理的基礎(chǔ)知識，熟悉項目生命周期，能熟練運用項目管理工具和方法。 4、具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力及溝通表達(dá)能力，善于運用資源，能和各個團(tuán)隊保持良好的溝通協(xié)作關(guān)系。 5、具備良好的服務(wù)意識、具備高度的責(zé)任感及抗壓能力，能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境中保持良好的工作狀態(tài)。 6、熟練使用各類辦公軟件，可適應(yīng)短期出差。 7、英語口語流利者優(yōu)先