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崗位職責 1. 行政支持與日常管理 - 協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務，包括文件起草、會議記錄、行程安排及跨部門協(xié)調(diào)。 - 跟蹤公司經(jīng)營目標達成情況，匯總分析數(shù)據(jù)，為決策提供支持。 2. 翻譯與跨文化溝通 - 負責商務談判、會議、展會等場景的口譯工作（中英/小語種）及技術(shù)文件、合同的筆譯。 - 維護客戶關(guān)系，接待外賓并處理跨文化溝通中的敏感問題。 3. 市場開發(fā)與客戶維護 - 通過展會、網(wǎng)絡平臺（如阿里巴巴國際站）開發(fā)海外客戶，維護現(xiàn)有客戶資源。 - 參與營銷策略制定，協(xié)助總經(jīng)理完成市場調(diào)研及競品分析。 4. 突發(fā)事件處理與項目執(zhí)行 - 獨立處理緊急事務，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)、供應鏈等突發(fā)問題。 - 參與新項目籌備，包括政府審批、合作談判及落地執(zhí)行。 --- 任職要求 1. 教育背景 - 本科及以上學歷，英語、翻譯、國際貿(mào)易或管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 語言能力 - 英語專八或雅思6.5分以上，口語流利；掌握豪薩語、約魯巴語或法語等小語種者優(yōu)先。 - 精通中外互譯，具備商務談判、技術(shù)文檔翻譯經(jīng)驗。 3. 工作經(jīng)驗 - 1-3年總經(jīng)理助理或翻譯經(jīng)驗，有飲料，食品行業(yè)背景者優(yōu)先。 4. 核心素質(zhì) - 邏輯清晰，具備跨文化敏感度和應變能力，適應駐外環(huán)境。 - 熟練使用Office辦公軟件及翻譯工具（如Trados），擅長數(shù)據(jù)分析和報告撰寫。 --- 福利待遇 - 薪資范圍：10-20K/月（根據(jù)經(jīng)驗面議，含績效獎金+項目提成+駐外補貼）。 - 基礎(chǔ)保障：一年一個月探親假，國外食宿與機票簽證公司承擔。 - 職業(yè)發(fā)展：提供語言培訓、高管晉升通道及跨國外派機會。