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更新于 6月11日

人事行政經(jīng)理

8000-14000元
  • 益陽資陽區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃薪酬福利績效管理高級人力資源管理師EHS日化產(chǎn)品制造
崗位職責(zé): 1、根據(jù)經(jīng)營戰(zhàn)略、市場動向、突發(fā)事件,及時建立及優(yōu)化公司各項人力政策、體系、制度、流程、方案的設(shè)計與實施工作;相關(guān)配套工具、方法的開發(fā)和導(dǎo)入,適用于公司的發(fā)展; 2、根據(jù)年度規(guī)則、市場動向、突發(fā)事件,制訂及調(diào)整公司及終端人員架構(gòu)配置; 3、宣導(dǎo)各項人力政策、體系、制度、流程、方案,并跟蹤落地執(zhí)行,反饋執(zhí)行結(jié)果,提出改進(jìn)計劃及方案; 4、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度招聘計劃,搭建高效能團(tuán)隊; 5、根據(jù)公司經(jīng)營規(guī)劃、部門需求,制定年度培訓(xùn)計劃; 5.及時處理公司管理過程中的重大人事行政問題,指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃; 6.負(fù)責(zé)公司日常行政的管理和信息化的建設(shè)和推廣,加強(qiáng)企業(yè)文化的凝聚力; 7.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理,保障各級公司資產(chǎn)的管理制度化、程序化; 任職資歷: 1、年齡 30 歲以上,高校本科及以上學(xué)歷; 2、具有 5 年以上制造企業(yè)管理工作閱歷; 3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)經(jīng)營管理制度; 4、具備較強(qiáng)的責(zé)任心、事業(yè)心和全局觀念,交流表達(dá)實力、組織協(xié)調(diào)實力以及抗壓實,具有優(yōu)秀的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)實力與團(tuán)隊管理實力。

工作地點

益陽資陽區(qū)新橋河工業(yè)園016縣道南

職位發(fā)布者

廖女士/人事主管

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