【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行公司的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保其與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
- 設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,提升員工的專(zhuān)業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
- 組織和管理績(jī)效評(píng)估系統(tǒng),確保公平、透明地評(píng)價(jià)員工表現(xiàn)。
- 處理員工關(guān)系問(wèn)題,包括解決沖突、處理投訴和促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。
- 管理薪酬福利體系,確保競(jìng)爭(zhēng)力并激勵(lì)員工。
- 領(lǐng)導(dǎo)人力資源團(tuán)隊(duì),分配任務(wù),監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)展,并提供必要的指導(dǎo)和支持。
【任職要求】
- 擁有本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
- 不限工作經(jīng)驗(yàn),但具備相關(guān)領(lǐng)域的工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
- 出色的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠有效地與各級(jí)別員工互動(dòng)。
- 強(qiáng)大的組織和項(xiàng)目管理技能,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。
- 具備領(lǐng)導(dǎo)力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo)。
- 對(duì)人力資源政策和法規(guī)有深入的理解,能夠確保公司合規(guī)運(yùn)營(yíng)。
- 熟練使用各種辦公軟件,特別是人力資源信息系統(tǒng)(SAP)和辦公自動(dòng)化工具。
工作地點(diǎn):黔南市工作地點(diǎn)是在貴州省黔南州福泉市牛場(chǎng)鎮(zhèn)雙龍工業(yè)園區(qū)。