崗位內(nèi)容:
1. 管理公司的人力資源策略和計(jì)劃,確保與公司的業(yè)務(wù)目標(biāo)相一致。
2. 設(shè)計(jì)和執(zhí)行員工招聘計(jì)劃,管理面試、錄用和聘用程序。
3. 維護(hù)員工信息系統(tǒng),跟蹤員工個(gè)人記錄并處理員工問題。
4. 制定、評(píng)估并實(shí)施全面的員工培訓(xùn)計(jì)劃,以提高員工技能水平和知識(shí)儲(chǔ)備。
5. 管理員工績效評(píng)估體系,并為員工提供特別的支持和指導(dǎo)。
任職要求:
生活的困苦,未能抹平您追求夢(mèng)想,超越自我的激情。有主人翁意識(shí),有團(tuán)隊(duì)意識(shí),有能力有努力的您,還在等什么?加入我們,追求卓越共創(chuàng)輝煌。
1. 學(xué)士學(xué)位及相關(guān)領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn);
2. 具有卓越的溝通技巧,包括寫作報(bào)告和撰寫業(yè)務(wù)文件;
3. 對(duì)國內(nèi)和國際勞動(dòng)法非常熟悉;
4. 能夠在高壓和快節(jié)奏的環(huán)境下工作,并優(yōu)先解決任務(wù)的優(yōu)先級(jí)。
5. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠作為一名成熟、自信的智囊團(tuán)成員。
6.很高興您能瀏覽到這里,如果只是為找一份工作,請(qǐng)慎投。如果需要一個(gè)平臺(tái)實(shí)現(xiàn)價(jià)值,增強(qiáng)閱歷,提升自我,與公司共進(jìn)退。那么熱烈歡迎您的加入,我們一起成長。
1.薪資構(gòu)成:月薪 6000 - 9000元,具體根據(jù)個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)面議,包含基本工資 + 績效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)勵(lì)等??冃И?jiǎng)金與項(xiàng)目完成進(jìn)度、質(zhì)量以及個(gè)人貢獻(xiàn)掛鉤,充分激勵(lì)員工的積極性與創(chuàng)造力。
2.福利待遇:
-周末雙休,很少加班,上班時(shí)間為上午8:30——下午5:30,中午休息1小時(shí)。
- 購買五險(xiǎn):按照國家規(guī)定為員工購買五險(xiǎn),提供基礎(chǔ)的社會(huì)保障。
- 帶薪年假:工作滿一年后,員工可享受每年 5 天的帶薪年假,隨著司齡增加逐步遞增,讓員工在忙碌之余有充足的時(shí)間放松身心。
- 節(jié)日福利:在重要傳統(tǒng)節(jié)日,如春節(jié)、端午、中秋節(jié)、生日等,為員工發(fā)放豐厚的節(jié)日禮品或禮金。
- 培訓(xùn)與晉升:公司提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)課程和外部學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),幫助員工提升專業(yè)技能與綜合素質(zhì);儲(chǔ)備干部將擁有優(yōu)先晉升機(jī)會(huì),根據(jù)個(gè)人成長速度與業(yè)績表現(xiàn),快速成長為項(xiàng)目經(jīng)理、部門主管等核心崗位,職業(yè)發(fā)展前景廣闊。
- 工作環(huán)境:公司位于合肥瑤海萬達(dá),交通便利,辦公環(huán)境舒適宜人,為員工營造良好的工作氛圍。