崗位介紹:
1.負(fù)責(zé)人才招聘、招聘計(jì)劃制定、執(zhí)行、招聘渠道管理與拓展,人才庫建立與維護(hù),招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析報(bào)告;
2.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)人力其他模塊工作,支持總部管理,做好人才盤點(diǎn) ;
3.掌握員工動態(tài),業(yè)務(wù)賦能;
4.負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司各種福利制度,注重員工關(guān)懷,降低流動率;
5、負(fù)責(zé)行政相關(guān)的基礎(chǔ)工作;’
崗位要求:
1.工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上,有銷售團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.公司節(jié)奏比較快,效率為先,歡迎有內(nèi)驅(qū)力奮斗的小伙伴;
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有一定的承壓能力;