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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)的設(shè)計(jì)、崗位描述、人力規(guī)劃編制和考勤管理工作。 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度制定和監(jiān)督執(zhí)行，公司各類文件管理及發(fā)布。 3、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)際情況，擬訂公司人力資源計(jì)劃，指導(dǎo)、監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施。 4、負(fù)責(zé)員工招聘、入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等工作的綜合管理；主持部門內(nèi)部建設(shè)工作，負(fù)責(zé)部門員工的指導(dǎo)培訓(xùn)、考核評(píng)估。 5、負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)議、文件決定事項(xiàng)進(jìn)行催辦、査辦和落實(shí)。 6、負(fù)責(zé)公司的行政管理，協(xié)助總經(jīng)理做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào)。加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作的督促和檢查，溝通內(nèi)外聯(lián)系，保證上情下達(dá)和下情上報(bào)。 7、負(fù)責(zé)公司的對(duì)外聯(lián)絡(luò)及公共關(guān)系，安排各類會(huì)議和接待工作。 8、組織編制企業(yè)行政性資產(chǎn)、物資采購(gòu)計(jì)劃及預(yù)算，合理控制行政辦公經(jīng)費(fèi)支出；組織各項(xiàng)辦公用品及其他行政性資產(chǎn)的購(gòu)買，保存及發(fā)放、維修管理工作。 9、指導(dǎo)和監(jiān)督公司的安全、衛(wèi)生、后勤保障等工作的開展。 10、組織開展企業(yè)文化建設(shè)。 11、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。 任職要求： 1、35歲-45歲，專科及以上學(xué)歷，行政類、管理類、中文或文秘類等相關(guān)專業(yè)，10年以上人事工作，5年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，500人員工以上中型規(guī)模企業(yè)相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、了解人力資源、行政各個(gè)模塊及檔案管理知識(shí)； 3、熟練使用 office 辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備； 4、優(yōu)秀的語言和文字表達(dá)能力，良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的策劃、計(jì)劃、 組織、執(zhí)行能力，善于觀察分析； 5、及時(shí)領(lǐng)悟公司意圖，工作效率高，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)； 6、做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)敬業(yè)；具有保密意識(shí)； 7、責(zé)任心強(qiáng)，良好的職業(yè)道德奉獻(xiàn)精神。