職位描述
雙休人力資源管理員企業(yè)文化績(jī)效管理員工關(guān)系
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，明確人力管理目標(biāo)和總體方案，為公司提供人力資源戰(zhàn)略，組織建設(shè)等方面的建議，并致力于提高公司的綜合管理水平。
2、組織制定公司人力發(fā)展長(zhǎng)期規(guī)劃、中期規(guī)劃和年度計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施日常人事工作運(yùn)營(yíng)和管理。
3、建立和完善人力資源管理體系，制定并組織實(shí)施人力資源管理制度（包括招聘、員工關(guān)系，培訓(xùn)，績(jī)效薪酬及企業(yè)文化建設(shè)等體系的全面建設(shè)）。
4、擅長(zhǎng)個(gè)人人才的甄別和選拔，完善公司人才儲(chǔ)備和梯隊(duì)建設(shè)。
5、為公司重大決策供應(yīng)人力資源信息支持，協(xié)調(diào)和指導(dǎo)本部門和各用人部門人才招聘，員工培訓(xùn)，績(jī)效考評(píng)、薪酬工作的進(jìn)行，確保公司人力資源的合理使用。
6、負(fù)責(zé)企業(yè)目標(biāo)管理的監(jiān)督考核，提高運(yùn)營(yíng)體系的工作效率及質(zhì)量，降低運(yùn)營(yíng)成本。
任職要求：?
1、35歲-45歲，本科及以上學(xué)歷，5年以上人事工作，中型規(guī)模制造型企業(yè)相應(yīng)人事管理經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，具備豐富的人資糾紛處理經(jīng)驗(yàn)，了解人力資源各個(gè)模塊并能熟練運(yùn)用；
3、熟練使用 office 辦公軟件及自動(dòng)化設(shè)備；
4、有較強(qiáng)的分析推斷能力，掌握能力，計(jì)劃能力，溝通能力；
5、責(zé)任心強(qiáng)，良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神。
工作地點(diǎn)
泰州靖江市江蘇奧凱環(huán)境技術(shù)有限公司
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江蘇奧凱環(huán)境技術(shù)有限公司
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職位發(fā)布者
楊洋/人事經(jīng)理
立即溝通
江蘇奧凱環(huán)境技術(shù)有限公司江蘇奧凱環(huán)境技術(shù)有限公司是一家集除塵布袋、除塵濾袋、除塵器布袋、除塵袋籠、濾袋清洗、美塔斯濾袋、耐高溫除塵布袋、除塵袋、過濾袋、攪拌站布袋、攪拌站濾袋、袋籠骨架、濾袋清洗為一體的除塵布袋生產(chǎn)廠家。公司下設(shè)江蘇奧凱環(huán)保科技有限公司、江蘇奧凱環(huán)境技術(shù)有限公司、撫順市博暉產(chǎn)業(yè)濾布有限公司等三家企業(yè)。公司始終秉承踏踏實(shí)實(shí)做料的原則，為廣大客戶提供性價(jià)比高的產(chǎn)品和及時(shí)有效的服務(wù)，受到客戶的普遍贊譽(yù)。至目前，集團(tuán)公司共有客戶6000余家。公司一直致力于產(chǎn)品創(chuàng)新和研發(fā)，與南通大學(xué)開展產(chǎn)學(xué)研合作，共研制產(chǎn)品67種，擁有發(fā)明專利30件，其中應(yīng)用型專利9件，15年來(lái)公司始終根據(jù)客戶不同的工況提供濾袋配套及定制服務(wù)。l按燃燒介質(zhì)分類除塵濾袋：燒煤用除塵濾袋、燒油用除塵濾袋、燒天燃?xì)庥贸龎m濾袋、燒生物質(zhì)用除塵濾袋l按功能效果分類除塵濾袋：拒水防油除塵濾袋、防結(jié)露除塵濾袋、超高溫除塵濾袋、耐腐蝕除塵濾袋、超低排放除塵濾袋、l按材質(zhì)分類除塵濾袋：美塔斯除塵濾袋、conex科耐斯除塵濾袋、nomex諾美克斯除塵濾袋、pps除塵濾袋、亞克力除塵濾袋、防靜電除塵濾袋、玻纖氈除塵濾袋、氟美斯除塵濾袋、ptfe浸漬除塵濾袋、ptfe覆膜除塵濾袋公司成立至今，一直堅(jiān)持“三優(yōu)原則”以最優(yōu)的質(zhì)量、最優(yōu)的價(jià)格、最優(yōu)的服務(wù)為客戶提供服務(wù)，用行動(dòng)換取客戶的滿意。奧凱環(huán)境期待與您合作共贏。公司簡(jiǎn)介人數(shù)200人
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