任職要求:
1.40歲及以下(1985年5月22日及以后出生);
2.本科及以上學歷,學士及以上學位,3年以上工作經(jīng)驗;有較高思想政治覺悟和良好職業(yè)道德,具備良好的學習、表達、溝通、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,邏輯思維強,有團隊合作精神,工作認真細致,有責任心;
3.熟練運用Axure、XMind/MindManager、Visio等軟件工具;
4.熟悉數(shù)倉數(shù)據(jù)庫、Hive等,能夠運用這些技術(shù)進行數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘;
5.掌握專業(yè)技術(shù)知識,了解數(shù)據(jù)庫管理工具(如管理ClickHouse、Oracle、Sqlsvr等)、大數(shù)據(jù)技術(shù)(如Hadoop、Spark)、以及云計算平臺(如阿里云、華為云、騰訊云、AWS、Azure);
6.具備數(shù)據(jù)可視化能力,能運用數(shù)據(jù)可視化工具(如Tableau、Power BI等)進行數(shù)據(jù)展示分析;
7.具備一定編程能力,至少掌握一門編程語言(如Python、Java等),用于快速驗證產(chǎn)品思路或與技術(shù)團隊協(xié)作;
8.掌握數(shù)據(jù)治理與合規(guī)性要求,了解數(shù)據(jù)安全、隱私保護法規(guī),確保數(shù)據(jù)產(chǎn)品合規(guī)性;
9.具備行業(yè)前瞻性,能預測和把握行業(yè)發(fā)展趨勢;
10.特別優(yōu)秀者可適當放寬應聘條件。
崗位職責:
1.負責供應鏈行業(yè)(含TMS、WMS、SC等)、集團內(nèi)控信息化系統(tǒng)建設方案編寫與研究分析;
2.通過數(shù)據(jù)分析以及業(yè)務洞察根據(jù)實際情況不斷迭代優(yōu)化公司產(chǎn)品;
3.充分參與業(yè)務,與團隊緊密合作,獨立撰寫迭代與優(yōu)先級需求方案;
4.撰寫產(chǎn)品迭代功能開發(fā)方案,與外包技術(shù)團隊保持緊密溝通,跟進產(chǎn)品、需求研發(fā)進度,設定優(yōu)先級;
5.充分挖掘用戶需求,輸出對應需求文檔,對接外包公司做相應開發(fā);
6.負責制定產(chǎn)品業(yè)務規(guī)范和版本策略,撰寫產(chǎn)品需求文檔;
7.負責跟進產(chǎn)品視覺設計、技術(shù)開發(fā)和測試,推動產(chǎn)品發(fā)布上線;
8.負責與相關服務商、合作方、渠道方溝通協(xié)調(diào),推進項目進度;
9.整理、分析產(chǎn)品運營數(shù)據(jù),制定產(chǎn)品迭代和優(yōu)化方案;
10.完成歸口職能范圍內(nèi)的各項工作和公司領導交辦的其它工作。
本次招聘崗位為勞務派遣。