任職要求:
1.40歲及以下(1985年5月22日及以后出生);
2.本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,3年以上工作經(jīng)驗(yàn);有較高思想政治覺悟和良好職業(yè)道德,具備良好的學(xué)習(xí)、表達(dá)、溝通、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,邏輯思維強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心;
3.熟練運(yùn)用Axure、XMind/MindManager、Visio等軟件工具;
4.熟悉數(shù)倉(cāng)數(shù)據(jù)庫(kù)、Hive等,能夠運(yùn)用這些技術(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘;
5.掌握專業(yè)技術(shù)知識(shí),了解數(shù)據(jù)庫(kù)管理工具(如管理ClickHouse、Oracle、Sqlsvr等)、大數(shù)據(jù)技術(shù)(如Hadoop、Spark)、以及云計(jì)算平臺(tái)(如阿里云、華為云、騰訊云、AWS、Azure);
6.具備數(shù)據(jù)可視化能力,能運(yùn)用數(shù)據(jù)可視化工具(如Tableau、Power BI等)進(jìn)行數(shù)據(jù)展示分析;
7.具備一定編程能力,至少掌握一門編程語(yǔ)言(如Python、Java等),用于快速驗(yàn)證產(chǎn)品思路或與技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
8.掌握數(shù)據(jù)治理與合規(guī)性要求,了解數(shù)據(jù)安全、隱私保護(hù)法規(guī),確保數(shù)據(jù)產(chǎn)品合規(guī)性;
9.具備行業(yè)前瞻性,能預(yù)測(cè)和把握行業(yè)發(fā)展趨勢(shì);
10.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈行業(yè)(含TMS、WMS、SC等)、集團(tuán)內(nèi)控信息化系統(tǒng)建設(shè)方案編寫與研究分析;
2.通過(guò)數(shù)據(jù)分析以及業(yè)務(wù)洞察根據(jù)實(shí)際情況不斷迭代優(yōu)化公司產(chǎn)品;
3.充分參與業(yè)務(wù),與團(tuán)隊(duì)緊密合作,獨(dú)立撰寫迭代與優(yōu)先級(jí)需求方案;
4.撰寫產(chǎn)品迭代功能開發(fā)方案,與外包技術(shù)團(tuán)隊(duì)保持緊密溝通,跟進(jìn)產(chǎn)品、需求研發(fā)進(jìn)度,設(shè)定優(yōu)先級(jí);
5.充分挖掘用戶需求,輸出對(duì)應(yīng)需求文檔,對(duì)接外包公司做相應(yīng)開發(fā);
6.負(fù)責(zé)制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范和版本策略,撰寫產(chǎn)品需求文檔;
7.負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品視覺設(shè)計(jì)、技術(shù)開發(fā)和測(cè)試,推動(dòng)產(chǎn)品發(fā)布上線;
8.負(fù)責(zé)與相關(guān)服務(wù)商、合作方、渠道方溝通協(xié)調(diào),推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度;
9.整理、分析產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),制定產(chǎn)品迭代和優(yōu)化方案;
10.完成歸口職能范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
本次招聘崗位為勞務(wù)派遣。