一、工作職責(zé)
1.統(tǒng)籌公司內(nèi)部審計(jì)的全面工作,建立和健全公司內(nèi)部控制管理體系保障公司內(nèi)控體系的完善及正常運(yùn)營;
2.根據(jù)董事會(huì)或?qū)徲?jì)委員會(huì)的部署,擬定審計(jì)工作計(jì)劃,報(bào)經(jīng)董事會(huì)或?qū)徲?jì)委員會(huì)批準(zhǔn)后制定審計(jì)方案;
3.統(tǒng)籌并配合外部機(jī)構(gòu)對公司的年度審計(jì)、稽核檢查,負(fù)責(zé)與各外部相關(guān)單位建立良好合作關(guān)系;
4.根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略和年度內(nèi)控工作安排制定年度內(nèi)控工作計(jì)劃;
5.針對重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)管控領(lǐng)域及業(yè)務(wù)流程組織開展風(fēng)險(xiǎn)評估工作,識(shí)別并評估影響企業(yè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的主要風(fēng)險(xiǎn);
6.針對風(fēng)險(xiǎn)評估過程中發(fā)現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn),組織開展風(fēng)險(xiǎn)控制活動(dòng),降低公司經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn);
7.組織開展內(nèi)控稽核檢查,針對稽核檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題制定定期整改計(jì)劃并跟蹤落實(shí),持續(xù)提升公司管理水平;
8.監(jiān)控各業(yè)務(wù)單元內(nèi)部控制自運(yùn)轉(zhuǎn)情況,監(jiān)控公司相關(guān)制度在公司及管理中心的實(shí)際執(zhí)行情況,保證內(nèi)部控制真正落地;
9.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。
二、任職要求
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、審計(jì)相關(guān)專業(yè),5年及以上上市公司內(nèi)控審計(jì)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具備中級以上職稱證書,CPA或CIA資格證書優(yōu)先;
3.熟悉內(nèi)部控制相關(guān)法律法規(guī),要求有較強(qiáng)的原則性、統(tǒng)籌能力,執(zhí)行能力,組織溝通協(xié)調(diào)能力;
4.具有豐富的風(fēng)險(xiǎn)防控工作經(jīng)驗(yàn),掌握風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、評估的技能,并有良好的業(yè)務(wù)感知和理解能力
5.具有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力,特別是跨部門的協(xié)調(diào)、溝通、推動(dòng)能力,有團(tuán)隊(duì)精神和適應(yīng)環(huán)境的能力;
6.踏實(shí)誠信的職業(yè)素養(yǎng),積極的工作態(tài)度和良好的學(xué)習(xí)能力,高度的自我驅(qū)動(dòng),能夠主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任、承受壓力;工作細(xì)致,有責(zé)任心,具有良好的獨(dú)立思考能力。
三、工作待遇
1、薪資面議,入職購買五險(xiǎn)一金,公司提供工作餐或餐補(bǔ),轉(zhuǎn)正后有全勤獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)、節(jié)日禮品等。
2、周末雙休。