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adas數(shù)據(jù)采集-蘇州-需全國(guó)出差

1-1.2萬(wàn)
  • 蘇州相城區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新能源汽車
工作職責(zé): 1. 在自動(dòng)駕駛汽車的日常采集或測(cè)試過(guò)程中,負(fù)責(zé)監(jiān)控車輛的安全狀態(tài),在有需要時(shí)通過(guò)剎車,方向盤或者油門及時(shí)人工控制車輛,保證安全. 2. 按照操作要求,負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛汽車的軟件升級(jí),啟動(dòng)自動(dòng)駕駛,模式切換等一般操作 3. 負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛汽車的日常車務(wù)和車輛調(diào)動(dòng),并配合工程師完成數(shù)據(jù)采集,數(shù)據(jù)回收,數(shù)據(jù)測(cè)試,車輛維修等工作 4. 配合項(xiàng)目要求進(jìn)行全國(guó)范圍差旅,以及對(duì)應(yīng)不常規(guī)排班需求 崗位要求: 1. 持有合法有效的中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照,準(zhǔn)駕車輛為C照以上,駕齡滿5年(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬) 2. 5年內(nèi)無(wú)酒駕和重大交通事故記錄,一年以內(nèi)不能有一次性計(jì)扣6分或者12分。 3. 熟練掌握手動(dòng)+自動(dòng)駕駛技術(shù),良好的駕駛習(xí)慣 4. 具有良好的溝通表達(dá)能力。 5. 吃苦耐勞,態(tài)度端正,能保證長(zhǎng)期穩(wěn)定工作,最好不請(qǐng)假 6. 身體狀況良好,無(wú)基礎(chǔ)病,面試體檢均通過(guò)后可隨時(shí)入職 7. 能夠接受高強(qiáng)度工作(可能需要工作時(shí)長(zhǎng)達(dá)到9H),接受2-3個(gè)月出差工作安排及長(zhǎng)期凌晨開車晚班安排,地點(diǎn)不限 8.有網(wǎng)約車經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先、有機(jī)動(dòng)車修理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、具有自動(dòng)駕駛車輛道路測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、有數(shù)據(jù)采集經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

工作地點(diǎn)

蘇州相城區(qū)天成時(shí)代商務(wù)廣場(chǎng)1

入職公司信息

  • 入職公司: 某科技公司
  • 公司地址: 上海浦東新區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

傅女士/人事經(jīng)理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過(guò)79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問(wèn),在超過(guò)18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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