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更新于 6月10日

智能駕駛數(shù)據(jù)采集員

1-1.3萬(wàn)
  • 蘇州相城區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)采集人工智能汽車研發(fā)/制造新能源汽車
崗位要求: 1. 掌握交通規(guī)則,持有合法有效的中華人民共和國(guó)機(jī)動(dòng)車駕駛執(zhí)照,準(zhǔn)駕車輛為C照以上。5年內(nèi)無(wú)酒駕和重大交通事故記錄,一年以內(nèi)不能有一次性計(jì)扣6分或者12分。 2. 駕齡滿5年(優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬) 3. 熟練掌握手動(dòng)+自動(dòng)駕駛技術(shù),良好的駕駛習(xí)慣 4. 具有良好的溝通表達(dá)能力。 5. 吃苦耐勞,態(tài)度端正,能保證長(zhǎng)期穩(wěn)定工作,最好不請(qǐng)假 6. 身體狀況良好,無(wú)基礎(chǔ)病,面試體檢均通過后可隨時(shí)入職 7. 采集要求:平穩(wěn)駕駛、集中精力、無(wú)駕駛陋習(xí)(如單手握方向盤、轉(zhuǎn)彎不打轉(zhuǎn)向、并線不看后方車輛、側(cè)方停車不到位,駕駛不看手機(jī)等)。 8. 能夠接受高強(qiáng)度工作(可能需要工作時(shí)長(zhǎng)達(dá)到9H),接受2-3個(gè)月出差工作安排及長(zhǎng)期凌晨開車晚班安排,地點(diǎn)不限 9. 有網(wǎng)約車經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先、有機(jī)動(dòng)車修理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、具有自動(dòng)駕駛車輛道路測(cè)試經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先、有數(shù)據(jù)采集經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 10. 接受出勤時(shí)間: 6.1.上班時(shí)間:早班:03:00-15:00,晚班:15:00-次日03:00,正常班:13:00-次日01:00; 6.2由甲方進(jìn)行確認(rèn)上班日期;會(huì)存在一周不休息,也會(huì)存在周末雙休; 11. 目前base蘇州根據(jù)項(xiàng)目需求需全國(guó)路測(cè) 12. 態(tài)度端正,無(wú)不良嗜好,不接受怠工行為 工作職責(zé): 13. 在自動(dòng)駕駛汽車的日常采集或測(cè)試過程中,負(fù)責(zé)監(jiān)控車輛的安全狀態(tài),在有需要時(shí)通過剎車,方向盤或者油門及時(shí)人工控制車輛,保證安全. 14. 按照操作要求,負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛汽車的軟件升級(jí),啟動(dòng)自動(dòng)駕駛,模式切換等一般操作 15. 負(fù)責(zé)自動(dòng)駕駛汽車的日常車務(wù)和車輛調(diào)動(dòng),并配合工程師完成數(shù)據(jù)采集,數(shù)據(jù)回收,數(shù)據(jù)測(cè)試,車輛維修等工作 16. 配合項(xiàng)目要求進(jìn)行全國(guó)范圍差旅,以及對(duì)應(yīng)不常規(guī)排班需求

工作地點(diǎn)

蘇州相城區(qū)領(lǐng)寓商務(wù)廣場(chǎng)F21

入職公司信息

  • 入職公司: 科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司
  • 公司地址: 西安市雁塔區(qū)科技一路與團(tuán)結(jié)南路交叉路口往北約220米西安中晶科技廣場(chǎng)-A座
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

居女士/hr

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo科銳爾人力資源服務(wù)(蘇州)有限公司公司標(biāo)簽
科銳國(guó)際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領(lǐng)先的整體人才解決方案服務(wù)商,科銳國(guó)際在中國(guó)大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區(qū)擁有超過79家分支機(jī)構(gòu),1,500余名專業(yè)招聘顧問,在超過18個(gè)行業(yè)及領(lǐng)域?yàn)榭蛻籼峁┲懈叨双C頭、招聘流程外包、靈活用工、營(yíng)銷外包、校園招聘、培訓(xùn)、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國(guó)集團(tuán)、國(guó)內(nèi)上市公司、快速成長(zhǎng)性企業(yè)及非盈利組織建立長(zhǎng)期合作關(guān)系。其中70%為外資500強(qiáng)企業(yè)。
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