職位描述
人力資源規(guī)劃企業(yè)文化建設組織發(fā)展績效管理醫(yī)藥行業(yè)人事薪酬福利培訓開發(fā)員工關系
崗位職責：
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標的達成產生重要影響；
2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各項計劃的實施；
3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設計人力資源管理模式（包含招聘、培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設），制定和完善人力資源管理制度；
4、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議并致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本；
5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃；
6、負責公司的整體企業(yè)文化建設。
任職要求：
1、人力資源管理或生物工程、醫(yī)學、藥學等專業(yè)本科以上學歷；
2、八年以上行政人事管理經驗，三年以上醫(yī)療相關行業(yè)人力資源經理工作經驗；
3、了解現代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)；
4、具備良好的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，及較強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神；
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力以及解決復雜問題的能力。
職位福利：五險一金、定期體檢、節(jié)日福利、定期團建、交通補助、帶薪年假
職位亮點：周末雙休 年終獎 帶薪年假
工作地點
新北區(qū)薛家鎮(zhèn)生命健康產業(yè)園遼河路1025號常州藥物研究所有限公司
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常州藥物研究所
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職位發(fā)布者
周琳/人力資源專員
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常州藥物研究所
常州藥物研究所始建于1984年，屬省級科研院所，1991年自主研發(fā)了三類植入性醫(yī)療器械-醫(yī)用透明質酸鈉凝膠，通過國家食品藥品監(jiān)督管理總局（CFDA）的審評注冊并投放市場，成為國內首家醫(yī)用透明質酸鈉（玻尿酸）原料及制劑的研發(fā)生產單位。2010年，研究所完成改制，更名為“常州藥物研究所有限公司”。2011年，公司斥資5億元于常州國家級高新區(qū)生命健康產業(yè)園內建立總面積達28000㎡的現代化新廠區(qū)。廠區(qū)中，其中GMP標準凈化車間（潔凈等級：萬級+百級）面積達12000㎡，研發(fā)中心面積超過3000㎡。在不斷加大硬件投入的同時，公司建立了完善的質量管理體系，通過了第三方審核并取得ISO13485證書。 2017年6月13日，公司全資成立了常州韞玉生物材料研究院，主要從事基因和細胞工程，骨移植材料、口腔種植材料，創(chuàng)面敷料，醫(yī)療美容材料及化妝品六大類產品的研究和開發(fā)，規(guī)劃設置了分子生物學實驗室、細胞生物學實驗室、病理及圖像分析實驗室、動物實驗室等功能單元。研究院目前擁有博士2名，碩士7名，外聘專家包括中國工程院院士1名，教授2名，副教授3名。未來，韞玉生物材料研究院將為公司包括覓水之庭化妝品在內的系列產品提供更加專業(yè)、更為前沿的學術和技術支持。在科研方面，公司加大自主創(chuàng)新力度，目前擁有授權專利18項，其中授權發(fā)明專利10項，授權實用新型專利6項，實質審查階段發(fā)明專利4項，申請發(fā)明專利3項。
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