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1、管理團(tuán)隊(duì)效能數(shù)據(jù)，根據(jù)節(jié)點(diǎn)把控過程，分析各項(xiàng)任務(wù)完成數(shù)據(jù)并及時(shí)修正和優(yōu)化提升方案； 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，制定符合公司及校區(qū)發(fā)展的招聘計(jì)劃，助力團(tuán)隊(duì)搭建； 3、根據(jù)公司教學(xué)崗位的需要制定中層管理培訓(xùn)帶教計(jì)劃，對(duì)所轄經(jīng)理/副校/學(xué)科組長/學(xué)科帶頭人進(jìn)行管理賦能和培訓(xùn)，提升其綜合管理能力； 4、統(tǒng)籌教研體系搭建，關(guān)注教學(xué)團(tuán)隊(duì)的教研開展，把控教學(xué)質(zhì)量和專業(yè)度； 5、具備較強(qiáng)的綜合管理能力，合理規(guī)范的做好團(tuán)隊(duì)日常管理，確保教學(xué)團(tuán)隊(duì)的教學(xué)規(guī)范性和有序性。 【崗位要求】 1、本科或以上學(xué)歷，有5年以上教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)，有科學(xué)的團(tuán)隊(duì)管理理念，有效能意識(shí)； 2、具備豐富的團(tuán)隊(duì)帶教能力，擅長中層管理帶教， 教學(xué)教研經(jīng)驗(yàn)豐富，能幫助教學(xué)團(tuán)隊(duì)做專業(yè)賦能； 3、具備全局觀，能根據(jù)行業(yè)需求和公司發(fā)展戰(zhàn)略做教學(xué)團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)； 4、具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，能夠隨時(shí)掌握升學(xué)策略的變化和同行機(jī)構(gòu)的相關(guān)信息。 5、有良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)開拓能力，具備強(qiáng)烈責(zé)任感和良好的敬業(yè)精神。