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更新于 3月10日

薪酬績效主管/經理

8000-12000元

職位描述

薪酬福利績效管理
崗位職責: 1、負責梳理完善績效管理體系、制定績效管理制度,及績效制度的落地實施、監(jiān)督執(zhí)行和評估改善; 2、負責組織績效考核、收集和整理績效考核數據、提交績效考核分析報告、組織績效面談等管理工作; 3、負責完善薪酬管理制度,設計制定激勵方案; 4、負責完善員工福利體系; 5、負責薪酬調研工作; 6、負責績效及薪酬工作相關制度、檔案、文件的檔案保存。 任職資格: 1、統招大專及以上學歷,人力資源等相關專業(yè)畢業(yè),至少三年以上同崗位工作經驗; 2、有績效、薪酬制度實施經驗,有績效管理深刻的個人領悟,具備扎實的人力資源薪酬績效模塊的理論基礎; 3、熟悉各種績效管理工具; 4、具備結構化思維,邏輯能力優(yōu)秀; 5、表達能力好,文字功底強,具備抗壓能力。
職位福利:全勤獎、包吃、包住、節(jié)日福利
職位亮點:大牛帶隊

工作地點

新鄉(xiāng)鳳泉區(qū)015縣道

職位發(fā)布者

閆女士/招聘經理

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo新鄉(xiāng)市口口妙食品有限公司
新鄉(xiāng)市口口妙食品有限公司于2005年成立,主營沙琪瑪、蛋卷、膨化、蛋糕、小面包等五大系列產品,是集研發(fā)、生產、銷售為一體的現代化食品企業(yè)。公司現已通過全國工業(yè)產品許可證,ISO9001國際質量管理體系認證。公司擁有花園式現代化工廠,高標準生產廠房20000多平方米,一流的生產設備,從原料采購到生產過程,從產品檢驗到包裝,運輸及售后服務每一個環(huán)節(jié)都嚴格按IS09001管理體系執(zhí)行。公司擁有一批高素質的生產管理人員和一支團結拼搏的營銷隊伍,公司提倡“開放心態(tài)、激情向上”的人才價值觀,員工平均年齡30歲,是一支年輕化、知識化,充滿活力的團隊。公司始終堅持以人為本,誠信經營,做食品就是做良心的經營理念,按照標準作業(yè)、科學管理、質量領先、爭創(chuàng)一流的質量方針,狠抓產品質量和售后服務,將最佳的產品奉獻給廣大消費者。口口妙人秉承“誠信、協作、創(chuàng)先、卓越”的企業(yè)精神,堅定信念,努力打造中國最具有競爭力的食品品牌。口口妙食品將永遠承擔一個優(yōu)秀食品企業(yè)應肩負的社會責任,迫切希驥各位同仁朋友的合作,讓我們攜手并進,共建“雙贏”,共創(chuàng)美好明天,共享美好生活!
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