職位描述
薪酬福利績效管理
崗位職責：
1、負責梳理完善績效管理體系、制定績效管理制度，及績效制度的落地實施、監(jiān)督執(zhí)行和評估改善；
2、負責組織績效考核、收集和整理績效考核數據、提交績效考核分析報告、組織績效面談等管理工作；
3、負責完善薪酬管理制度，設計制定激勵方案；
4、負責完善員工福利體系；
5、負責薪酬調研工作；
6、負責績效及薪酬工作相關制度、檔案、文件的檔案保存。
任職資格：
1、統招大專及以上學歷，人力資源等相關專業(yè)畢業(yè)，至少三年以上同崗位工作經驗；
2、有績效、薪酬制度實施經驗，有績效管理深刻的個人領悟，具備扎實的人力資源薪酬績效模塊的理論基礎；
3、熟悉各種績效管理工具；
4、具備結構化思維，邏輯能力優(yōu)秀；
5、表達能力好，文字功底強，具備抗壓能力。
職位福利：全勤獎、包吃、包住、節(jié)日福利
職位亮點：大牛帶隊
工作地點
新鄉(xiāng)鳳泉區(qū)015縣道
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職位發(fā)布者
閆女士/招聘經理
剛剛活躍立即溝通
新鄉(xiāng)市口口妙食品有限公司新鄉(xiāng)市口口妙食品有限公司于2005年成立，主營沙琪瑪、蛋卷、膨化、蛋糕、小面包等五大系列產品，是集研發(fā)、生產、銷售為一體的現代化食品企業(yè)。公司現已通過全國工業(yè)產品許可證，ISO9001國際質量管理體系認證。公司擁有花園式現代化工廠，高標準生產廠房20000多平方米，一流的生產設備，從原料采購到生產過程，從產品檢驗到包裝，運輸及售后服務每一個環(huán)節(jié)都嚴格按IS09001管理體系執(zhí)行。公司擁有一批高素質的生產管理人員和一支團結拼搏的營銷隊伍，公司提倡“開放心態(tài)、激情向上”的人才價值觀，員工平均年齡30歲，是一支年輕化、知識化，充滿活力的團隊。公司始終堅持以人為本，誠信經營，做食品就是做良心的經營理念，按照標準作業(yè)、科學管理、質量領先、爭創(chuàng)一流的質量方針，狠抓產品質量和售后服務，將最佳的產品奉獻給廣大消費者。口口妙人秉承“誠信、協作、創(chuàng)先、卓越”的企業(yè)精神，堅定信念，努力打造中國最具有競爭力的食品品牌。口口妙食品將永遠承擔一個優(yōu)秀食品企業(yè)應肩負的社會責任，迫切希驥各位同仁朋友的合作，讓我們攜手并進，共建“雙贏”，共創(chuàng)美好明天，共享美好生活！
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