職位描述
內部培訓外部培訓新員工培訓
- 負責制定培訓計劃和課程，結合公司業(yè)務和員工需求進行培訓內容設計；
- 組織和實施員工培訓，包括新員工培訓、技能培訓、職業(yè)素養(yǎng)培訓等；
- 確保培訓效果，定期評估培訓成果，并進行反饋和改進；
- 協(xié)助上級領導進行員工績效評估和培訓需求分析；
- 建立和維護培訓檔案和記錄，保證培訓過程的監(jiān)督和管理。
工作地點
昌吉市北京南路特變電工總部商務區(qū)
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職位發(fā)布者
張先生/hr
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新疆特變電工集團有限公司
新疆特變電工集團有限公司是世界輸變電制造行業(yè)骨干企業(yè)——特變電工股份有限公司（SH600089）的第一大股東，是特變電工發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃、投融資、產業(yè)鏈建設及產業(yè)安全的保障平臺。圍繞“一高兩新”國家三大戰(zhàn)略性新興產業(yè)，通過產業(yè)結構調整，公司現已形成輸變電、新能源、新材料、能源、科技地產、高端裝備制造、電氣開關、國際成套工程總承包、物流等協(xié)同發(fā)展的產業(yè)格局，為經濟社會提供綠色科技、智能環(huán)保、可靠高效的產品和服務。
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