職位描述
人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、做好員工每月考勤統(tǒng)計(jì)工作，管理好員工的考勤及工資結(jié)算工作；
2、負(fù)責(zé)薪酬相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析報(bào)表的制作、并對(duì)人工成本數(shù)據(jù)分析和整理
3、負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請(qǐng)假、加班管理與統(tǒng)計(jì)，按考核規(guī)定核算月度工資、季度、年度獎(jiǎng)金和津貼的發(fā)放；
4、按照相關(guān)制度負(fù)責(zé)核定員工的薪資標(biāo)準(zhǔn)和獎(jiǎng)金標(biāo)準(zhǔn)。執(zhí)行薪資福利與薪資管理制度，能提出合理化建議并不斷優(yōu)化;
5、年度人工成本預(yù)算開展；
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)
2、有2-3年制造型企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用辦公軟件
3、工作細(xì)心，有責(zé)任心，抗壓能力較強(qiáng)
工作地點(diǎn)
寧波寧?？h塔山工業(yè)區(qū)
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東方日升新能源股份有限公司成立于1986年并且在2010年成功在深圳創(chuàng)業(yè)板上市（股票代碼：300118）。東方日升是全球太陽能行業(yè)和儲(chǔ)能行業(yè)中的領(lǐng)先企業(yè)之一，專業(yè)從事于太陽能組件，太陽能電池發(fā)電技術(shù)應(yīng)用產(chǎn)品和太陽能終端應(yīng)用產(chǎn)品及集成的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)，并且是太陽能項(xiàng)目的投資者，開發(fā)者和EPC承包者。東方日升在全球范圍內(nèi)設(shè)立辦事處和分公司并且建立起全球銷售網(wǎng)絡(luò)，如中國、德國、澳大利亞、墨西哥、印度、美國、日本等，旨在為全球提供綠色新能源
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