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更新于 6月5日

績效薪酬經(jīng)理

1.5-2.5萬·14薪
  • 寧波鄞州區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

績效薪酬海外薪酬0-1體系搭建
崗位職責(zé): 一、薪酬體系設(shè)計與管理: 1、負(fù)責(zé)公司海外業(yè)務(wù)(如東南亞、歐美、中東等市場)的薪酬體系搭建,確保符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)及市場水平。 2、定期調(diào)研海外市場薪酬數(shù)據(jù),優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)(基本工資、獎金、股權(quán)、福利等),提升競爭力。 3、管理海外員工薪資核算、發(fā)放及稅務(wù)合規(guī)性(如個稅、社保、外派津貼等)。 4、定期輸出薪酬績效分析報告,支持管理層決策。 二、績效考核體系優(yōu)化: 1、根據(jù)公司海外業(yè)務(wù)戰(zhàn)略,設(shè)計適合不同國家/地區(qū)的績效考核方案(如KPI、OKR等)。 2、推動績效管理閉環(huán)(目標(biāo)設(shè)定、過程跟蹤、評估反饋、結(jié)果應(yīng)用),確保與業(yè)務(wù)目標(biāo)對齊。 3、分析績效數(shù)據(jù),為人才晉升、調(diào)薪、激勵等提供決策支持。 三、跨文化薪酬績效管理: 1、協(xié)調(diào)國內(nèi)外團(tuán)隊,解決因文化差異導(dǎo)致的薪酬績效爭議(如獎金分配、激勵方式等)。 2、針對外派員工、本地員工等不同群體,制定差異化的薪酬激勵政策。 三、合規(guī)與風(fēng)險管理: 1、確保海外薪酬福利符合當(dāng)?shù)貏趧臃?、稅?wù)要求。 2、應(yīng)對海外勞工審計、薪酬糾紛等風(fēng)險,提供合規(guī)解決方案。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、財務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、5年以上薪酬績效管理經(jīng)驗,有跨境電商、互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或跨國企業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、熟悉至少1-2個海外市場(如東南亞、歐美、中東)的薪酬福利政策及勞動法規(guī)。 4、有海外薪酬調(diào)研(如Mercer、Aon數(shù)據(jù))或外派員工管理經(jīng)驗者加分。 5、精通Excel/Google Sheets(如VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表),熟悉HRIS系統(tǒng)(如SAP、Workday)。 6、數(shù)據(jù)敏感,能通過薪酬績效分析發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方案。 7、優(yōu)秀的跨文化溝通能力,英語六級及以上,可用于工作交流

工作地點

寧波鄞州區(qū)得力進(jìn)出口有限公司

職位發(fā)布者

朱紅/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo得力集團(tuán)公司標(biāo)簽
得力集團(tuán)創(chuàng)建于1981年,是全球知名的文創(chuàng)科技型企業(yè),多工作學(xué)習(xí)場景整體解決方案的領(lǐng)導(dǎo)者。四十余年來,得力通過持續(xù)不斷的產(chǎn)品創(chuàng)新、管理升級和產(chǎn)業(yè)布局,奠定了行業(yè)內(nèi)的領(lǐng)先地位,并成為在全球擁有廣泛知名度的辦公文具品牌。得力集團(tuán)旗下?lián)碛械昧k公、得力文具、得力工具、得力益智、得力普樂士、安格耐特、紐賽、集什等獨立子品牌。其產(chǎn)業(yè)布局已從文具擴(kuò)展至辦公設(shè)備、數(shù)碼打印、智能辦公、云科技與智慧互聯(lián)等24大門類,不僅提供硬件產(chǎn)品,還在系統(tǒng)和軟件方面為用戶提供服務(wù)。豐富而完整的產(chǎn)品集群,在全方位滿足企業(yè)用戶一站式整體采購需求的同時,也給更多個人消費者提供多樣化與個性化的產(chǎn)品選擇。得力集團(tuán)總部位于寧波寧海,集研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)和銷售于一體,全球共有六大制造基地:寧海得力工業(yè)園、寧波江北工業(yè)園、寧波江東工業(yè)園、寧波余姚工業(yè)園、得力杭州工業(yè)園、得力越南工業(yè)園,是全球最大的辦公與文具產(chǎn)業(yè)制造商。得力集團(tuán)以全域與精準(zhǔn)為目標(biāo),構(gòu)建了分銷、B2B、電商和海外四大業(yè)務(wù)渠道。得力集團(tuán)在國內(nèi)建立156家分公司,10萬+的零售終端,積累了強大的品牌和渠道優(yōu)勢。在海外,得力設(shè)立了8大區(qū)域營銷總部,22家海外分公司,并在130多個國家和地區(qū)建立了營銷網(wǎng)絡(luò),為實現(xiàn)“創(chuàng)建一個世界級的中國民族品牌”理想而努力。在倉儲配送與服務(wù)能力上,得力堅持“智能、綠色、創(chuàng)新”的發(fā)展理念,整合全球領(lǐng)先的信息系統(tǒng)和智能硬件,建立了業(yè)內(nèi)一流的全自動立體倉,通過布局全國近100座物流中心,搭建了智慧化中央倉、區(qū)域倉、城市倉三級物流網(wǎng)絡(luò),全國倉儲總面積超過80萬平方米,其規(guī)模和作業(yè)量達(dá)到國內(nèi)一流水平,能夠快速響應(yīng)市場對產(chǎn)品制造和服務(wù)的各種需求。近年來,得力始終保持強勁的發(fā)展勢頭,相繼成為G20杭州峰會、金磚五國峰會、中非合作論壇、一帶一路等重大國際會議的合作伙伴以及聯(lián)合國機構(gòu)的長期供應(yīng)商,并先后獲得“國家企業(yè)技術(shù)中心”、“國家級工業(yè)設(shè)計中心”、“國家高新技術(shù)企業(yè)”、“中國輕工業(yè)文教用品行業(yè)十強第一名”、“中國民營企業(yè)500強”等榮譽稱號。未來,得力集團(tuán)將以多品牌領(lǐng)先、智能辦公、B2B,品牌國際化四大戰(zhàn)略為動力新引擎,以“創(chuàng)造美好產(chǎn)品,服務(wù)全球用戶”為使命,持續(xù)為全球用戶創(chuàng)造技術(shù)領(lǐng)先、品質(zhì)卓越、體驗友好的產(chǎn)品及服務(wù),為“成為一家值得信賴且受人尊敬的企業(yè)”而不懈努力。
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