職位描述
員工關系組織發(fā)展企業(yè)文化技術團隊HRBP工程技術與設計服務廣告/營銷裝飾裝修
崗位職責：
1、負責與設計部門領導密切合作，了解設計部門的業(yè)務目標和人才需求，制定并執(zhí)行人才招聘計劃。
2、負責設計部門員工的招聘、入職與離職流程，包括發(fā)布招聘崗位、篩選簡歷、安排面試等工作。
3、協(xié)助設計部門領導進行員工績效評估和薪酬調(diào)整，確保員工薪酬體系的公平和合理。
4、負責設計部門員工的培訓和發(fā)展計劃，根據(jù)員工的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展需求制定個性化培訓方案。
5、管理設計部門員工的日常考勤、請假和員工關系事務，解決員工在工作和生活中的問題。
6、參與設計部門的組織架構優(yōu)化和人才梯隊建設，協(xié)助制定人才晉升和留任計劃。
7、協(xié)助設計部門領導建立和維護團隊文化，促進團隊凝聚力和員工滿意度的提高。
8、定期匯報設計部門人力資源情況，分析人才數(shù)據(jù)并提出改進建議，持續(xù)優(yōu)化設計部門人力資源管理工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷，人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)背景優(yōu)先；
2、具有設計行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗，熟悉設計行業(yè)特點和人才需求優(yōu)先；
3、熟悉人力資源管理流程和政策，具備較強的招聘、績效管理、員工關系處理能力；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠有效與設計部門領導和員工溝通交流；
5、注重細節(jié)，責任心強，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力和問題解決能力；
6、具備良好的學習能力和適應能力，能夠快速融入設計部門團隊并勝任工作；
7、熟練運用辦公自動化軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，具備數(shù)據(jù)分析能力者優(yōu)先考慮。
工作地點
建鄴區(qū)阿里中心·南京
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莊武琴/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
南京思德展示科技股份有限公司關于思德科技（www.sidex.cn）思德科技是一家專注于ICT行業(yè)的展覽展示服務企業(yè)，通過數(shù)字技術將傳統(tǒng)的體驗營銷數(shù)字化、互聯(lián)網(wǎng)化、智能化；基于5G、云、大數(shù)據(jù)、AIoT、AR/VR/MR等信息技術，融合虛擬與實體場景的在線化交互體驗，驅(qū)動產(chǎn)業(yè)政策、技術、產(chǎn)品和成果的互聯(lián)互通；為政府及千行百業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的展示體驗項目，提供咨詢規(guī)劃、建設交付、數(shù)據(jù)展示、場景開發(fā)、智能升級和運營管理的全生命周期服務，助力政企客戶在萬物互聯(lián)的智能時代轉(zhuǎn)型升級。公司深耕展示領域20年，專注ICT產(chǎn)業(yè)，服務客戶覆蓋全國各地。是國家高新技術企業(yè)，擁有國家一級建筑裝飾、展覽展示、智能化資質(zhì)。為政府、運營商、ICT企業(yè)提供體驗營銷全生命周期服務。
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