職位描述
招聘銷售團(tuán)隊(duì)HRBP
崗位職責(zé):
1.業(yè)務(wù)戰(zhàn)略支持：深入了解醫(yī)藥公司營(yíng)銷體系的戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)需求，參與制定匹配的人力資源策略，為業(yè)務(wù)部門提供專業(yè)的人力資源支持。
2.人才管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)營(yíng)銷體系人員招聘工作，拓展并維護(hù)人才招聘渠道，定期進(jìn)行人才盤點(diǎn)，識(shí)別關(guān)鍵人才，為員工提供個(gè)性化職業(yè)發(fā)展輔導(dǎo)，協(xié)助其制定職業(yè)規(guī)劃，促進(jìn)人才成長(zhǎng)與留存。
3.考核激勵(lì)與人才發(fā)展：協(xié)助營(yíng)銷體系建立科學(xué)的考核及激勵(lì)體系，激勵(lì)營(yíng)銷體系人員創(chuàng)新和高效工作；協(xié)助業(yè)務(wù)部門構(gòu)建人才培養(yǎng)體系，制定并實(shí)施人才培養(yǎng)與發(fā)展計(jì)劃，為高質(zhì)量人才發(fā)展提供支持與輔導(dǎo)。
4.員工關(guān)系與文化建設(shè)：維護(hù)良好的員工關(guān)系，處理營(yíng)銷體系員工關(guān)系管理中的復(fù)雜問題，如人才訪談、員工溝通等；推動(dòng)企業(yè)文化在營(yíng)銷體系的建設(shè)和落地，營(yíng)造積極向上的工作氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。
5.人力資源政策執(zhí)行與優(yōu)化：在營(yíng)銷體系宣貫并執(zhí)行公司人力資源政策與制度，確保政策制度的有效落地與執(zhí)行；根據(jù)營(yíng)銷體系特點(diǎn)和實(shí)際需求，提供反饋與改進(jìn)建議，推動(dòng)人力資源政策的持續(xù)優(yōu)化。
任職要求:
1.學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)相關(guān)專業(yè)、人力資源管理專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，至少2年及以上HRBP崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
3.專業(yè)知識(shí)與技能：深入了解人力資源管理的各個(gè)模塊，具備全面的專業(yè)知識(shí)體系；精通招聘流程與技巧，有多板塊人力資源管理方法論體系并可以良好的落地執(zhí)行；并具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、問題解決能力及影響力
工作地點(diǎn)
南京江寧區(qū)正大天晴藥業(yè)集團(tuán)-東門
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職位發(fā)布者
曹文峰/招聘運(yùn)營(yíng)
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正大天晴藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司
正大天晴藥業(yè)集團(tuán)是一家從事醫(yī)藥創(chuàng)新和高品質(zhì)藥品的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售的創(chuàng)新型醫(yī)藥集團(tuán)，致力于為患者提供更佳的健康解決方案和優(yōu)質(zhì)可負(fù)擔(dān)的醫(yī)藥資源，是國(guó)內(nèi)知名的抗腫瘤、肝病藥物研發(fā)和生產(chǎn)基地，為國(guó)家重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家火炬計(jì)劃連云港新醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)基地重點(diǎn)骨干企業(yè)，位列2020年度中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)百強(qiáng)企業(yè)榜第15位，為2021年中國(guó)醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè)（由中國(guó)醫(yī)藥工業(yè)信息中心評(píng)選發(fā)布）。正大天晴招聘門戶網(wǎng)站：http://cttq.zhiye.com/
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