雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
招聘薪酬福利員工關(guān)系快速消費(fèi)品食品/飲料
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定區(qū)域內(nèi)的招聘策略，并實(shí)施招聘計(jì)劃，確保滿(mǎn)足業(yè)務(wù)需求；
2、與各部門(mén)密切合作，了解并分析業(yè)務(wù)需求，提供專(zhuān)業(yè)的人力資源解決方案；
3、優(yōu)化招聘流程，提升招聘效率和質(zhì)量，確保候選人體驗(yàn)良好；
4、管理和發(fā)展區(qū)域內(nèi)的人才庫(kù)，建立人才儲(chǔ)備機(jī)制；
5、參與員工發(fā)展項(xiàng)目，協(xié)助推動(dòng)員工職業(yè)規(guī)劃與發(fā)展；
6、維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系，處理員工關(guān)系問(wèn)題，確保合規(guī)性。
崗位要求：
1、擁有快消品行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉快消品行業(yè)的招聘流程和特點(diǎn)；
2、具備至少3年的人力資源或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有HRBP（人力資源業(yè)務(wù)伙伴）經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效與各部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)作；
4、具備較強(qiáng)的分析能力和解決問(wèn)題的能力，能夠獨(dú)立完成工作任務(wù)；
5、熟悉國(guó)家及地方的勞動(dòng)法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和合規(guī)意識(shí)；
6、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在高壓環(huán)境下保持高效工作。
工作地點(diǎn)
濟(jì)南市中區(qū)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)寫(xiě)字樓-B座
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溜溜果園集團(tuán)股份有限公司溜溜果園集團(tuán)股份有限公司是致力于青梅科研、種植、加工、營(yíng)銷(xiāo)于一體的果類(lèi)天然食品現(xiàn)代化集團(tuán)企業(yè)，是農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)，青梅國(guó)家創(chuàng)新聯(lián)盟理事長(zhǎng)單位，并榮膺中國(guó)輕工業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)、國(guó)家綠色工廠、國(guó)家級(jí)電子商務(wù)示范企業(yè)，“十四五”首批國(guó)家先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)融合發(fā)展試點(diǎn)企業(yè)。溜溜果園集團(tuán)秉承““讓世界共享‘梅’好”企業(yè)使命，以青梅產(chǎn)業(yè)為內(nèi)核，引領(lǐng)中國(guó)果類(lèi)天然食品創(chuàng)新發(fā)展，持續(xù)發(fā)力品類(lèi)創(chuàng)新、不斷豐富產(chǎn)品矩陣，構(gòu)建產(chǎn)業(yè)鏈價(jià)值鏈一體化競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。旗下品牌“溜溜梅”已成為中國(guó)青梅食品領(lǐng)導(dǎo)品牌，產(chǎn)品銷(xiāo)售覆蓋全國(guó)，并遠(yuǎn)銷(xiāo)美國(guó)、澳大利亞、日本、韓國(guó)、東南亞等幾十個(gè)國(guó)家和地區(qū)。 2022年投建梅凍智能工廠，開(kāi)創(chuàng)“天然梅凍”品類(lèi)，已成為中國(guó)新一代天然果凍品類(lèi)第一品牌， 2023年新建現(xiàn)代化西梅工廠，已奪國(guó)內(nèi)西梅果干品類(lèi)市占第一，2024年引進(jìn)德國(guó)博世設(shè)備和技術(shù)創(chuàng)新開(kāi)發(fā)“打梅打”輕功能軟糖項(xiàng)目，進(jìn)軍水果軟糖品類(lèi)賽道。
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