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崗位職責(zé)： 1.主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項(xiàng)工作結(jié)果負(fù)責(zé) 2.組織建立質(zhì)量管理體系，確保質(zhì)量體系的有效運(yùn)行 3.制定質(zhì)量目標(biāo)和質(zhì)量計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施 4.制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負(fù)責(zé)，對批量責(zé)任事故負(fù)責(zé)。 5.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)與開發(fā)活動的質(zhì)量策劃。 6.參與新產(chǎn)品開發(fā)的，先期策劃、審查產(chǎn)品設(shè)計(jì)、工藝的科學(xué)性、合理性 7.組織實(shí)施質(zhì)量統(tǒng)計(jì)、對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性，可靠性負(fù)責(zé) 8.領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作 9.有對各類成品質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查、分析和提出處理意見權(quán) 10 .對質(zhì)量問題行使否決權(quán) 11.定期通報(bào)各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制定糾正和預(yù)防措施，并組織實(shí)施 12 .有權(quán)制止不符合工藝規(guī)定和要求的生產(chǎn)行為 13.對本部門員工的各項(xiàng)考核、獎懲有決定權(quán) 14.定期對全廠員工進(jìn)行質(zhì)量管理制度及提高質(zhì)量意識的培訓(xùn)。 15.要求熟悉13485質(zhì)量體系，具體同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上