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1、制定并執(zhí)行固廢資源化業(yè)務(wù)的發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)事業(yè)部的技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)運營、市場開拓、成本控制與利潤目標(biāo)； 2、技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略與創(chuàng)新突破，制定分階段研發(fā)目標(biāo)，主導(dǎo)實驗室級技術(shù)開發(fā)（例：低成本熱洗藥劑的復(fù)配研發(fā)），解決中試放大關(guān)鍵問題（如解決中試坑啟動安全風(fēng)險瓶頸），制定研發(fā)項目甘特圖（明確需求分析-方案設(shè)計-小試-中試-工業(yè)化測試5大節(jié)點）； 3、帶領(lǐng)團隊負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)的樣品生產(chǎn)和批量試制工作，參與技術(shù)、質(zhì)量評定、鑒定，組織技術(shù)可行性評審會； 4、管理年度研發(fā)預(yù)算（設(shè)備采購/外協(xié)測試/專利申報等分類管控） ，協(xié)調(diào)外部合作資源包括高校實驗室、檢測認(rèn)證機構(gòu)、設(shè)備供應(yīng)商技術(shù)對接等，實施研發(fā)降本計劃 ； 5、通過新工藝、新技術(shù)研究，負(fù)責(zé)項目申報及專利申請，主導(dǎo)技術(shù)合作、政府關(guān)系維護、產(chǎn)業(yè)鏈資源對接及重大項目落地； 6、搭建“技術(shù)專家+工程師+實驗員”三級人才梯隊，設(shè)計雙通道晉升路徑； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，無機非金屬材料、高分子材料、環(huán)境工程、化工、冶金工程、資源循環(huán)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備5-10年環(huán)保/固廢領(lǐng)域工作經(jīng)驗，精通固廢（危廢/工業(yè)固廢、生活垃圾）處理技術(shù)（如熱解、焚燒、生物處理、再生利用等）。 3、熟悉國家環(huán)保管理政策、環(huán)評流程、資源化產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)及危廢經(jīng)營許可證等法規(guī)； 4、工作認(rèn)真、責(zé)任心強、具備較好的解決問題能力、溝通能力及團隊管理能力。