崗位職責:
1. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導下,負責公司技術(shù)部門管理工作,組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務;
2. 貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準,密切與銷售、運營、生產(chǎn)、質(zhì)量、內(nèi)務等部門的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的寫作配合工作;
3. 負責本公司技術(shù)作業(yè)指導、技術(shù)記錄表格等技術(shù)文件的批準及相關(guān)體系文件的審核;
4. 負責新開展項目的提出、論證審批工作,指導研發(fā)人員完成實驗設(shè)計及產(chǎn)品分析;
5. 帶領(lǐng)團隊完成公司新產(chǎn)品開發(fā)及競品仿制,組織有關(guān)人員解決檢測活動中的技術(shù)問題,并協(xié)調(diào)資源的提供;
6. 負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃,及時完成研發(fā)人員的績效考核。
任職資格
1、年齡40歲以內(nèi)。碩士或以上學歷,化工、化學、材料、高分子材料類專業(yè)畢業(yè);
2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,至少具備1年以上管理工作經(jīng)驗,具有化工材料、高分子材料、有機硅材料等行業(yè)或有膠粘劑類研發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先;
3、具備嚴謹工作習慣,扎實的高分子材料理論知識,能夠處理工作中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題,能準確判斷檢測結(jié)果的正確性和合理性;
4、熟悉核磁、紅外、紫外等材料結(jié)構(gòu)分析方法,熟悉相關(guān)實驗儀器,具有儀器設(shè)備的選比能力;
5、具有出色的文獻查閱能力,以及實驗設(shè)計指導能力;
6、具有一定的組織、管理和協(xié)調(diào)能力,有較強的抗壓能力和責任心。
福利待遇:
1.帶薪年假、節(jié)日福利補助;年終獎;
2.社保;
3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,迅速的職業(yè)上升通道,公平的晉升機制。
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