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1. 在總經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責公司技術(shù)部門管理工作，組織并督促部門人員全面完成本部門職責范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)； 2. 貫徹落實本部門崗位責任制和工作標準，密切與銷售、運營、生產(chǎn)、質(zhì)量、內(nèi)務(wù)等部門的工作聯(lián)系，加強與有關(guān)部門的寫作配合工作； 3. 負責本公司技術(shù)作業(yè)指導、技術(shù)記錄表格等技術(shù)文件的批準及相關(guān)體系文件的審核； 4. 負責新開展項目的提出、論證審批工作，指導研發(fā)人員完成實驗設(shè)計及產(chǎn)品分析； 5. 帶領(lǐng)團隊完成公司新產(chǎn)品開發(fā)及競品仿制，組織有關(guān)人員解決檢測活動中的技術(shù)問題，并協(xié)調(diào)資源的提供； 6. 負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃，及時完成研發(fā)人員的績效考核。

任職資格

1、年齡40歲以內(nèi)。碩士或以上學歷，化工、化學、材料、高分子材料類專業(yè)畢業(yè)； 2、具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，至少具備1年以上管理工作經(jīng)驗，具有化工材料、高分子材料、有機硅材料等行業(yè)或有膠粘劑類研發(fā)經(jīng)歷優(yōu)先； 3、具備嚴謹工作習慣，扎實的高分子材料理論知識，能夠處理工作中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題，能準確判斷檢測結(jié)果的正確性和合理性； 4、熟悉核磁、紅外、紫外等材料結(jié)構(gòu)分析方法，熟悉相關(guān)實驗儀器，具有儀器設(shè)備的選比能力； 5、具有出色的文獻查閱能力，以及實驗設(shè)計指導能力； 6、具有一定的組織、管理和協(xié)調(diào)能力，有較強的抗壓能力和責任心。 福利待遇： 1.帶薪年假、節(jié)日福利補助；年終獎； 2.社保； 3.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，迅速的職業(yè)上升通道，公平的晉升機制。 四川富彩務(wù)實的企業(yè)作風，沒有太多華麗的詞藻，不切實際的承諾，我們只堅持把應(yīng)賦予勞動者的權(quán)利與保障逐一落到實處。 富彩為您提供施展才華的舞臺，培訓成長的空間、職業(yè)生涯發(fā)展的無限通途。我們成立十三年來，從未拖欠任何一位員工勞動酬勞，從未有過不良記錄。 誠信、務(wù)實、專注、創(chuàng)新的四川富彩期待您的加盟