1、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度,服從總經(jīng)理的指揮,一切管理行為向總經(jīng)理匯報負責(zé);???
2、參與年度經(jīng)營計劃的制定工作,對各項指標進度有效跟進,對管理指標重點進行跟進和推進工作,負責(zé)物業(yè)公司日常工作計劃的制定和相關(guān)規(guī)章制度的起草、報批,對各部門及各項目部的計劃審核和執(zhí)行效果檢查;
3、協(xié)助總經(jīng)理進行經(jīng)營管理活動和處理日常事務(wù),協(xié)調(diào)各部門之間的工作;
4、負責(zé)公司基層員工招聘相關(guān)工作及內(nèi)部調(diào)配、述職評定工作,負責(zé)制定年度培訓(xùn)計劃,提升管理人員職業(yè)素質(zhì)及專業(yè)技能,審批后嚴格實施培訓(xùn)并考核;
5、對于公司所承接的新項目,及時制定項目有效的實施方案,相關(guān)服務(wù)標準、制度建設(shè)、服務(wù)手冊、組織結(jié)構(gòu)流程的制作工作;
6、負責(zé)協(xié)調(diào)和解決各項目部突發(fā)的管理事件;
7、負責(zé)監(jiān)管綠化部銷售工作;??
8、對公司各類合同進行監(jiān)管;
9、提出公司資源優(yōu)化配置、調(diào)整意見,組織管理,建立、健全科學(xué)合理的人力資源管理制度,指揮、協(xié)調(diào)、控制部門內(nèi)各職能體系的工作;
10、了解行業(yè)相關(guān)動態(tài)及熟悉國家有關(guān)物業(yè)管理行業(yè)發(fā)展的各項政策及法律法規(guī);
11、負責(zé)公司和各項目部活動策劃和執(zhí)行工作,并協(xié)調(diào)幫助各小區(qū)高標準按計劃完成;?
12、負責(zé)提升企業(yè)形象和口碑,有計劃地進行各項目部業(yè)主滿意度調(diào)查和回訪抽查工作,并將結(jié)果匯總上報總經(jīng)理,制定整改跟進計劃;
13、負責(zé)對接集團相關(guān)部門對公司的經(jīng)營、管理指標工作的檢查;
14、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。