我們希望您投遞的簡(jiǎn)歷中最好能體現(xiàn)職責(zé)和要求所對(duì)應(yīng)的輸出物或描述清楚相關(guān)佐證材料,我們熱誠(chéng)歡迎此前有成功的、成熟的國(guó)土、房管、住建、規(guī)劃和自然資源等數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的求職者加盟并一同繼續(xù)成功!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)全面構(gòu)建公司數(shù)據(jù)治理體系,制定并實(shí)施數(shù)據(jù)治理管理制度、規(guī)范、流程。
2、領(lǐng)導(dǎo)數(shù)據(jù)治理產(chǎn)品的項(xiàng)目執(zhí)行、售后服務(wù)及團(tuán)隊(duì)管理,涵蓋崗位配置、人才招募、培訓(xùn)與績(jī)效考核(請(qǐng)?jiān)诤?jiǎn)歷中體現(xiàn)以上信息,如輸出物、佐證材料)。
3、密切關(guān)注國(guó)內(nèi)外數(shù)據(jù)治理領(lǐng)域的市場(chǎng)動(dòng)態(tài),主導(dǎo)公司數(shù)據(jù)治理產(chǎn)品的策略規(guī)劃、設(shè)計(jì)研發(fā)工作。
4、協(xié)同市場(chǎng)、銷(xiāo)售、渠道等部門(mén)拓展市場(chǎng),推廣產(chǎn)品,參與數(shù)據(jù)治理相關(guān)合作伙伴生態(tài)構(gòu)建、運(yùn)營(yíng)等工作。
任職要求:
1、具備較為全面的數(shù)據(jù)治理體系構(gòu)建能力,包括數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn),元數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)質(zhì)量,主數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)生命周期管理,數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理,數(shù)據(jù)安全與合規(guī),以及人員/組織、管理制度與規(guī)范,流程的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、研發(fā)、執(zhí)行推廣與持續(xù)服務(wù)提升,在該能力上的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不少于3年。
2、具備針對(duì)國(guó)際、國(guó)內(nèi)數(shù)據(jù)治理標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范,技術(shù)及優(yōu)勢(shì)平臺(tái)工具等的信息收集、跟蹤、分析及轉(zhuǎn)化利用的能力,在該能力上有一定的實(shí)踐成果(例如:國(guó)家數(shù)據(jù)局或金融、電信、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),DAMA、DCMM,阿里、華為等數(shù)據(jù)平臺(tái)工具研究分析)。
3、領(lǐng)導(dǎo)過(guò)不少于15人的數(shù)據(jù)治理團(tuán)隊(duì),在大型數(shù)據(jù)治理項(xiàng)目中(例如:不動(dòng)產(chǎn)、規(guī)劃和自然資源、國(guó)土住建等數(shù)據(jù)治理方向)擔(dān)任過(guò)主導(dǎo)角色,具備較為成功的實(shí)施經(jīng)驗(yàn),主導(dǎo)過(guò)數(shù)據(jù)治理產(chǎn)品與服務(wù)的市場(chǎng)調(diào)研、規(guī)劃、設(shè)計(jì)、研發(fā)、推廣實(shí)施與持續(xù)服務(wù)項(xiàng)目并有至少2個(gè)以上成功案例。
4、計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,在國(guó)內(nèi)外知名企業(yè)擔(dān)任過(guò)相關(guān)工作者優(yōu)先,參與過(guò)數(shù)據(jù)治理相關(guān)生態(tài)合作伙伴構(gòu)建者優(yōu)先,具備英語(yǔ)作為工作語(yǔ)言者優(yōu)先。