任職資格:
1、35周歲以下優(yōu)先,本科學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè),中共黨員優(yōu)先;
2、5年以上企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗,2年以上較大型企業(yè)(所在部門直接服務(wù)員工300人以上)人力資源管理工作經(jīng)驗,有醫(yī)藥行業(yè)人力資源管理背景優(yōu)先;
3、熟悉人力資源各職能模塊工作,能獨立負責(zé)其中3個以上模塊;熟悉國家相關(guān)政策、法律法規(guī);
4、良好的職業(yè)道德,正直正派;較強的溝通協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)、語言和文字表達能力,抗壓能力強,責(zé)任心、事業(yè)心強。
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開展集團公司人力資源各項管理、服務(wù)工作;
2、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開展集團公司人力資源制度體系、人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃建設(shè),并具體組織推動執(zhí)行;
3、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好公司內(nèi)、外部工作關(guān)系管理與維護;
4、負責(zé)集團公司人力資源創(chuàng)新和數(shù)字化管理工作;
5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好人力資源從業(yè)人員團隊建設(shè)和培養(yǎng)工作;
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。