職位描述
企業(yè)活動(dòng)策劃企業(yè)文化傳播企業(yè)員工關(guān)懷
注意 ： 崗位單休，單休，單休，不能接受者勿投哦 ！
通過(guò)對(duì)公司企業(yè)文化理念的提煉和引導(dǎo)，營(yíng)造公司文化氛圍及價(jià)值觀落地，通過(guò)策劃、組織各項(xiàng)活動(dòng)及宣傳、分享等形式，加強(qiáng)員工對(duì)于文化理念的認(rèn)同與執(zhí)行，為戰(zhàn)略目標(biāo)達(dá)成及業(yè)務(wù)發(fā)展增效。
崗位職責(zé)：
1、文化發(fā)展規(guī)劃
1）基于企業(yè)的使命、愿景和價(jià)值觀，制定企業(yè)文化發(fā)展策略，確保企業(yè)文化與組織目標(biāo)相契合,梳理公司的文化理念，提煉精髓部分，擬定全年活動(dòng)預(yù)算
2）負(fù)責(zé)文化通訊員（大使）隊(duì)伍的管控和相關(guān)制度制定，召集開(kāi)展表彰、作品討論會(huì)、寫(xiě)作培訓(xùn)會(huì)等活動(dòng)
2、促進(jìn)文化傳承
1）通過(guò)開(kāi)展豐富多樣的文化活動(dòng)，激發(fā)員工活力，如企業(yè)周年慶、員工入司紀(jì)念日、員工生日等各類(lèi)型活動(dòng)，以增強(qiáng)員工間的合作關(guān)系、團(tuán)隊(duì)精神
2）辦好內(nèi)部傳媒，編纂文化書(shū)籍，使企業(yè)文化價(jià)值更加突出，對(duì)公司文化理念進(jìn)行故事化演繹（文案、視頻等形式）、延伸文化內(nèi)涵
3）通過(guò)組織培訓(xùn)、會(huì)議、分享、深入訪(fǎng)談等方式，推動(dòng)企業(yè)的核心價(jià)值觀和文化認(rèn)同，增強(qiáng)員工對(duì)企業(yè)價(jià)值觀的理解和認(rèn)同
4）協(xié)助企業(yè)高層領(lǐng)導(dǎo)和管理層，確保新成員能快速融入企業(yè)文化，并促進(jìn)老員工對(duì)企業(yè)文化的傳承，提高員工敬業(yè)度和滿(mǎn)意度，營(yíng)造積極、健康、樂(lè)觀的組織氛圍
3、文化宣傳
1）負(fù)責(zé)針對(duì)宣傳工作的順利展開(kāi)與各部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)
2）負(fù)責(zé)公司重大活動(dòng)的采訪(fǎng)報(bào)道和攝影攝像工作安排
崗位要求：
1、3年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
2、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理、新聞學(xué)、廣告學(xué)、平面設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
3、具體系統(tǒng)性企業(yè)文化構(gòu)建思維及體系經(jīng)驗(yàn)；
4、規(guī)劃力、創(chuàng)新力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)力、溝通協(xié)調(diào)力及較強(qiáng)的抗壓能力和適應(yīng)能力；
5、文案、視頻、新媒體運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)、設(shè)計(jì)等至少熟練掌握2-3項(xiàng)技能；
企業(yè)文化團(tuán)隊(duì)規(guī)模3-4人，此崗為部門(mén)負(fù)責(zé)人角色，匯報(bào)對(duì)象為公司副總。
可提前搜索了解公眾號(hào) “餐飲屋檐下”，查看2021年及以前內(nèi)容！
此賬號(hào)為目前木屋對(duì)內(nèi)宣傳企業(yè)文化的唯一渠道！
崗位為單休，不能接收者勿投??！另公司提供住宿！
以上信息請(qǐng)投遞伙伴認(rèn)真查看，不能接受者勿投遞！
工作地點(diǎn)
深圳南山區(qū)TCL國(guó)際E城C8-C木屋燒烤總部
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職位發(fā)布者
王先生/全國(guó)招聘負(fù)責(zé)人
立即溝通
木屋燒烤
公司簡(jiǎn)介2003年木屋燒烤誕生于深圳城中村白石洲一家不足5平米的小店，歷經(jīng)十余載風(fēng)風(fēng)雨雨，一步一個(gè)腳印堅(jiān)實(shí)走在發(fā)展的道路上。木屋燒烤一直把努力“做第一好吃的燒烤”作為第一經(jīng)營(yíng)理念，從而受大廣大消費(fèi)者的喜愛(ài)，發(fā)展至今已成為一個(gè)被權(quán)威媒體和各大平臺(tái)認(rèn)可的唯一全國(guó)性直營(yíng)燒烤連鎖品牌，已成功入駐深圳、北京、廣州、上海、天津、重慶、東莞、惠州、佛山、成都、杭州、武漢、長(zhǎng)沙、鄭州、南京、西安、昆明等城市，時(shí)至今日，直營(yíng)門(mén)店已達(dá)400+。隨著木屋燒烤的發(fā)展壯大，企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略更加注重系統(tǒng)性、深遠(yuǎn)性。目前，木屋燒烤的門(mén)店連鎖運(yùn)管系統(tǒng)、人力資源系統(tǒng)、品牌營(yíng)銷(xiāo)、IT大數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)等核心管理模塊歷經(jīng)數(shù)年的打磨已成形。在整體行業(yè)生態(tài)圈的打造也日趨形成，木屋燒烤隸屬的正君餐飲旗下相繼創(chuàng)建了“正欣食品供應(yīng)鏈”、“木屋戶(hù)外“、木屋GO串”三大品牌，力求做到深度行業(yè)布局。未來(lái)，木屋燒烤將涉足餐飲IT系統(tǒng)開(kāi)發(fā)、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、金融資本運(yùn)作等形成全產(chǎn)業(yè)鏈布局，廣泛的與產(chǎn)業(yè)鏈中的優(yōu)勢(shì)資源戰(zhàn)略合作，為木屋燒烤的更長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展奠定更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
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