崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司整體臨床研究項目戰(zhàn)略規(guī)劃,組織制定公司質(zhì)量保證部門的年度規(guī)劃(含業(yè)績目標(biāo)、人員布局、崗位數(shù)量);
2、審核和批準(zhǔn)質(zhì)量管理計劃和質(zhì)量相關(guān)問題的改進和預(yù)防措施;
3、協(xié)助政府監(jiān)管部門對臨床試驗項目的檢查,必要時針對檢查結(jié)果的回復(fù)進行指導(dǎo)和審核,獲得申辦方及研究者的認(rèn)可;
4、建立并完善公司質(zhì)量管理體系,負(fù)責(zé)質(zhì)量把控;
5、綜合協(xié)調(diào)公司層面的培訓(xùn),負(fù)責(zé)組織公司人員進行GCP、SOP及相關(guān)專業(yè)知識及技能的培訓(xùn),持續(xù)監(jiān)管并完善培訓(xùn)系統(tǒng);
6、及時向公司高層提供有關(guān)質(zhì)量管理戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的意見、建議,并致力于提高公司的業(yè)務(wù)質(zhì)量。
任職要求:
1、35-45歲,臨床醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生、藥學(xué)相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、在制藥企業(yè)或臨床CRO 公司至少10年臨床研究工作經(jīng)驗,5年以上質(zhì)量管理經(jīng)驗,5年以上部門管理的工作經(jīng)驗;非常熟悉臨床試驗過程;
3、熟悉 GCP/GLP、臨床試驗全過程、PV、數(shù)據(jù)管理流程以及中國和ICH 的相關(guān)法律法規(guī);
4、較強的組織協(xié)調(diào)管理能力,良好的執(zhí)行力和溝通技巧。