崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)的統(tǒng)籌管理,確保部門高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2. 對(duì)接老板,確保工作指令的上傳下達(dá)準(zhǔn)確無誤。
3. 制定和優(yōu)化辦公室行政管理流程,提高工作效率。
4. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部文件的收發(fā)、登記、歸檔等工作。
5. 組織安排公司各類會(huì)議,并做好會(huì)議記錄及跟進(jìn)工作。
6. 監(jiān)督檢查辦公室環(huán)境與員工考勤,維護(hù)良好的辦公秩序。
7. 擅長(zhǎng)人力六大板塊。
崗位要求:
1. 7-10年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),年齡不超過38周歲,熟悉辦公室行政人力管理流程。
2. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠順暢對(duì)接老板及各部門。
3. 有較強(qiáng)的組織策劃能力和執(zhí)行力,能獨(dú)立完成辦公室管理任務(wù)。
4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力。
5. 熟練使用辦公軟件,具備一定的文字處理能力。
薪資待遇:月薪5-7千