職位描述
員工關系招聘績效管理制造部門HRBP員工關懷職員招聘數(shù)據(jù)分析電子/半導體/集成電路
工作職責：
1、負責制造部門員工關系管理，組織開展員工關懷工作，建立和諧員工關系。
2、負責制造部門績效管理工作，完善和實施績效考核方案，提升團隊工作效能。
3、做好制造部門崗位編制管控，擔當制造部門職員招聘工作，推動人才隊伍優(yōu)化。
4、宣導公司人力資源管理制度，收集一線職工意見反饋，為薪酬政策優(yōu)化提供建議。
任職要求：
1、本科學歷，8年以上大型工廠人力資源崗位工作經(jīng)驗，有員工關系管理或制造部門HRBP工作的成熟案例，熟悉勞動法律法規(guī)和本地政府有關政策。優(yōu)秀的語言表達和協(xié)調(diào)推進能力，擅長數(shù)據(jù)分析和文件寫作，能夠獨立開展制度優(yōu)化和推動實施。
2、親和力強、擅長化解矛盾，能夠建立順暢的一線員工溝通渠道，及時響應員工提出的合理訴求，并對一些異常問題進行解釋和疏導，維護公司和諧勞動關系。
3、熟悉制造部門各崗位的任職要求和人才標準，擅長制造技術相關崗位的外部招聘和內(nèi)部調(diào)配工作，保障制造部門人才需求供應充足。
4、對職員績效考評和人效提升有深刻認識，能主導制造部高效開展績效考核工作，并推動后進人員績效改進，實現(xiàn)制造人才隊伍的不斷優(yōu)化。
獎金績效
年底雙薪，年終獎金，五險一金，包吃包住
工作地點
惠州惠城區(qū)藍微電子有限公司
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惠州市藍微電子有限公司
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職位發(fā)布者
謝女士/招聘專員
昨日活躍立即溝通
惠州市藍微電子有限公司惠州市藍微電子有限公司是深圳市德賽電池科技股份有限公司（股票簡稱“德賽電池”，股票代碼“000049”）的下屬企業(yè)。公司于2002年成立，主營移動電源管理和智能控制技術產(chǎn)品。公司與國內(nèi)、國際一線品牌均有穩(wěn)固的合作關系，多次被客戶評為“優(yōu)秀合作伙伴”，先后被國家列入“廣東省創(chuàng)新型企業(yè)”和“國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)”。公司于2015年發(fā)起并控股成立了新的子公司——藍微新源，正式進軍汽車電源系統(tǒng)領域。公司從2018年著手搭建SIP（System in Package，系統(tǒng)級封裝）制造平臺，2020年實現(xiàn)與戰(zhàn)略客戶在國內(nèi)手機PCM應用SIP上進行合作，對公司的發(fā)展具有戰(zhàn)略意義。公司以新互聯(lián)網(wǎng)、智能電源、新移動消費、新能源、出行服務、無線智能為主要業(yè)務方向，在現(xiàn)有業(yè)務的基礎上進行橫向、縱向的深入拓展，發(fā)揮在傳統(tǒng)制造的優(yōu)勢，與新經(jīng)濟共融共生。公司奉行“誠信?創(chuàng)新”的價值觀，秉承“服務領先、技術超越、經(jīng)營革新、專業(yè)制造”的經(jīng)營理念，致力于“成為具有核心技術優(yōu)勢的智能電源及相關精密模組制造商”。歡迎有志之士加盟，公司將為每一位優(yōu)秀員工提供廣闊的發(fā)展空間和富有競爭力的薪酬待遇。
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