職位描述
發(fā)動(dòng)機(jī)CFDCONVERGE流體仿真汽車熱仿真MATLAB內(nèi)燃機(jī)
一、任職資格和能力
1)工程專業(yè)教育背景，碩士或以上學(xué)歷，發(fā)動(dòng)機(jī)或車輛專業(yè)。
2)具備主流的CFD軟件實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，如Converge, Fire, Fluent, GT Suite, Matlab,等 軟件使用經(jīng)驗(yàn)。
3)良好的流體力學(xué)與內(nèi)燃機(jī)相關(guān)理論知識(shí)。
4)良好的燃燒學(xué)，熱力學(xué)相關(guān)理論知識(shí)。
5)能夠流利地閱讀和書寫英文文檔。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、周末雙休、彈性工作
此崗位常駐EARD(康明斯東亞研發(fā)新技術(shù)中心)。
二、崗位職責(zé): 1.用三維及一維CFD工具進(jìn)行動(dòng)力系統(tǒng)及整車相關(guān)的流體及熱分析。如進(jìn)氣系統(tǒng)，冷卻系統(tǒng)，潤(rùn)滑系統(tǒng)及機(jī)艙內(nèi)流動(dòng)等，通過分析為其提供優(yōu)化的工程解決方案
2.用CFD工具進(jìn)行液體燃料發(fā)動(dòng)機(jī)的流動(dòng)，噴霧，燃燒及排放相關(guān)分析，并提供燃燒系統(tǒng)優(yōu)化方案。
3.用CFD工具進(jìn)行氣體燃料發(fā)動(dòng)機(jī)流動(dòng)，燃燒及排放相關(guān)分析, 并提供燃燒系統(tǒng)優(yōu)化方案。
工作地點(diǎn)
武漢蔡甸區(qū)康明斯東亞研發(fā)新技術(shù)中心項(xiàng)目
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左先生/人事經(jīng)理
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武漢埃爾科技有限公司LHP International, LLC is a subsidiary of LHP, Inc, and headquartered in the Columbus city of Indiana of US. LHP specialized in delivering innovative, cutting-edgy and customer-driven engineering solutions and engineering service for US and China customers in automotive industry. Combining our US and China talent expertise in engineering, product and process strategy, knowledge in new product introduction, LHP International is able to take on the greatest challenges in business strategy, engineering process, and product design, system testing and system integration to be a leading automotive engineering solution provider.LHP International, LLC（埃爾（中國）科技有限公司）是LHP Software公司在華投資的全資子公司，公司總部設(shè)在美國印第安納州哥倫布市。 LHP將美國汽車行業(yè)里的豐富經(jīng)驗(yàn)和中國的高技能工程師完美結(jié)合，在項(xiàng)目開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、流程管理、系統(tǒng)測(cè)試以及系統(tǒng)集成方面，秉承創(chuàng)新理念，以尖端科技和客戶需求為導(dǎo)向，提供汽車工程服務(wù)和解決方案，成為諸多汽車廠商的首選供應(yīng)商。Core Competence: Introduce foreign advanced technology to strengthen research and development capabilities核心競(jìng)爭(zhēng)力：引進(jìn)國外先進(jìn)技術(shù)，形成公司在中國的高水平研究開發(fā)能力Training: Half to one year abroad training and provide technical training by foreign experts培訓(xùn)機(jī)制:定期派員工去美國進(jìn)行為期半年至一年的培訓(xùn)，直接接受國外技術(shù)專家指導(dǎo)Development and Promotion: Pay close attention to employee's career development and create an environment for them to perform and realize their full potential.發(fā)展及晉升：重視員工自我發(fā)展，并為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)及晉升空間Management: US management Mode管理模式：美國式管理模式
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