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更新于 5月22日

薪酬績(jī)效專員

1.2-1.7萬(wàn)·14薪
  • 東莞
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人工智能互聯(lián)網(wǎng)工業(yè)自動(dòng)化
(1)統(tǒng)籌管理公司績(jī)效體系,包括考核指標(biāo)的設(shè)定、考核過(guò)程的實(shí)施、績(jī)效評(píng)估的組織、及考核結(jié) 果的應(yīng)用。 (2)持續(xù)關(guān)注和研究市場(chǎng)薪酬動(dòng)態(tài),優(yōu)化公司薪酬結(jié)構(gòu),提升公司薪酬體系的競(jìng)爭(zhēng)力和公平性。 (3)分析和匯總各部門員工的績(jī)效考核結(jié)果,提供診斷報(bào)告并推動(dòng)改進(jìn)措施。 (4)分析和優(yōu)化薪酬管理體系,確保符合公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求。 任職要求: (1)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷。 (2)5年以上薪酬績(jī)效實(shí)操落地經(jīng)驗(yàn),互聯(lián)網(wǎng)等高科技企業(yè)行業(yè)、或者高端制造行業(yè)經(jīng)歷。 (3)具備系統(tǒng)的薪酬績(jī)效管理知識(shí),熟悉各種職位評(píng)估和績(jī)效評(píng)估方法、有實(shí)際項(xiàng)目落地經(jīng)驗(yàn)。 (4)熟悉薪酬績(jī)效管理軟件,EXCEL、PPT能力突出。 (5)較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,領(lǐng)悟能力,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)心。 (6)具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠有效推動(dòng)方案的實(shí)施。 (7)有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮積極作用。

獎(jiǎng)金績(jī)效

有年終獎(jiǎng)

工作地點(diǎn)

東莞中熙時(shí)代大廈1

入職公司信息

  • 入職公司: 某互聯(lián)網(wǎng)公司
  • 公司地址: 東莞
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

王邵琳/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo大連泰蘭特人力資源有限公司
我公司主要面向IT,高級(jí)技術(shù)工程師,海歸人員和各類有特殊技能和從事特殊行業(yè)的專業(yè)人才,為企業(yè)提供人才獵頭,代理招聘,委托招聘,人才測(cè)評(píng)等服務(wù),為企業(yè)客戶及高級(jí)人才提供最為優(yōu)質(zhì)的咨詢服務(wù)。
公司主頁(yè)
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