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所屬部門(mén)：團(tuán)險(xiǎn)業(yè)務(wù)中心

1. 負(fù)責(zé)團(tuán)險(xiǎn)渠道代理人的招募工作，包括創(chuàng)業(yè)說(shuō)明會(huì)的組織和實(shí)施、增員方案宣導(dǎo)、簡(jiǎn)歷篩選、組織面試、新人入職等； 2. 負(fù)責(zé)團(tuán)險(xiǎn)渠道代理人的培訓(xùn)落地，按照總部制式化培訓(xùn)體系，完成代理人銷售技能、公司文化、績(jī)優(yōu)提升等培訓(xùn)工作，持續(xù)賦能營(yíng)銷隊(duì)伍，助力達(dá)成營(yíng)銷任務(wù)； 3. 負(fù)責(zé)團(tuán)險(xiǎn)渠道代理人的榮譽(yù)推動(dòng)，持續(xù)追蹤推動(dòng)代理人達(dá)成榮譽(yù)體系標(biāo)準(zhǔn)，提升隊(duì)伍能力，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)文化，激活團(tuán)隊(duì)活力； 4. 負(fù)責(zé)團(tuán)險(xiǎn)渠道代理人的考核管理，通過(guò)負(fù)責(zé)定期組織基本法的學(xué)習(xí)和宣導(dǎo)，通過(guò)業(yè)績(jī)督導(dǎo)持續(xù)推動(dòng)團(tuán)險(xiǎn)渠道代理人達(dá)成考核或晉升，確?；痉ㄓ行Оl(fā)揮管理作用； 5. 負(fù)責(zé)團(tuán)險(xiǎn)渠道代理人的日常管理，做好團(tuán)險(xiǎn)渠道代理人業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)分析、早夕會(huì)組織和活動(dòng)量管控等，確保隊(duì)伍穩(wěn)定、產(chǎn)能提升、成本可控； 6. 負(fù)責(zé)團(tuán)險(xiǎn)渠道代理人的風(fēng)險(xiǎn)管理，協(xié)助總部進(jìn)行保費(fèi)、傭金等數(shù)據(jù)的復(fù)核工作，確保合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)底線； 7. 完成上級(jí)交辦的其他工作。

專業(yè)要求： 經(jīng)濟(jì)學(xué)類、金融學(xué)類、工商管理類、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易類、市場(chǎng)營(yíng)銷類或其他相關(guān)專業(yè)。 學(xué)歷要求： 具有國(guó)家主管部門(mén)認(rèn)可的大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位，海外院校留學(xué)歸國(guó)人員所獲學(xué)歷（學(xué)位）應(yīng)當(dāng)取得國(guó)家認(rèn)可的學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證。 工作經(jīng)歷： 1、具有3年及以上招聘崗位相關(guān)工作經(jīng)歷。 2、原則上近3年來(lái)因個(gè)人原因更換全職工作單位不超過(guò)兩個(gè)。