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更新于 9月5日

人力資源總監(jiān)

1.2-1.5萬

職位描述

人力資源規(guī)劃績效管理組織發(fā)展高級(jí)人力資源管理師
崗位職責(zé): 1、戰(zhàn)略規(guī)劃與制定: (1)根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,包括人力資源發(fā)展目標(biāo)、政策、流程和制度,以確保人力資源戰(zhàn)略與公司整體戰(zhàn)略相協(xié)調(diào)。 (2)組織制定并實(shí)施年度人力資源工作計(jì)劃,包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等各個(gè)模塊的工作計(jì)劃。 2、體系搭建與管理: (1)搭建并優(yōu)化公司人力資源管理體系,包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等各個(gè)方面,確保體系的完整性和有效性。 (2)制定和完善人力資源管理規(guī)章制度,并監(jiān)督執(zhí)行,以提升人力資源管理的規(guī)范性和效率。 3、人才管理與發(fā)展: (1)負(fù)責(zé)公司人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、選拔和配置,建立并完善人才梯隊(duì)建設(shè),確保公司關(guān)鍵崗位的人才供給。 (2)組織制定并實(shí)施員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,提升員工的職業(yè)能力和綜合素質(zhì),促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展。 4、組織文化建設(shè): (1)負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)和傳播,塑造積極向上的組織氛圍,增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。 (2)組織開展各類企業(yè)文化活動(dòng),提升員工的文化素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 5、日常管理與服務(wù): (1)負(fù)責(zé)人力資源部門的日常管理工作,包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人員培訓(xùn)、績效考核等。 (2)提供高效的人力資源服務(wù),解決員工在職業(yè)發(fā)展、薪酬福利等方面的問題,提升員工的滿意度和忠誠度。 6、決策支持與優(yōu)化: (1)定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專項(xiàng)建議,為公司重大決策提供人力資源信息支持。 (2)分析人力資源管理狀況,提出改進(jìn)和優(yōu)化建議,不斷提升公司的人力資源管理水平。 任職要求: 1、具備本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,優(yōu)先考慮行政、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。 2、具備10年以上豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn),且具有5年以上集團(tuán)化企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人相關(guān)經(jīng)驗(yàn),曾在大型企業(yè)或知名人力資源咨詢公司擔(dān)任高級(jí)職務(wù),熟悉人力資源管理工作的各個(gè)領(lǐng)域和相關(guān)法律法規(guī)。 3、具備卓越的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力和文字表達(dá)能力,能夠全面掌控企業(yè)的人力資源管理工作。 4、具備高度的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,遵守法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,尊重員工權(quán)益,具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)能力。 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和工作改進(jìn)意識(shí),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷提升工作質(zhì)量和效率。 6、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力,能夠?yàn)楣緵Q策提供有力的數(shù)據(jù)支持。 職位福利:堅(jiān)持以“績效論英雄”的管理理念,繳納五險(xiǎn)一金、每年兩次調(diào)薪晉升機(jī)制、各項(xiàng)補(bǔ)貼、福利、年終獎(jiǎng)、法定節(jié)假日、雙休、超長帶薪春節(jié)假期等,公司設(shè)立職工福利餐廳,免費(fèi)職工宿舍。 薪資:面議

工作地點(diǎn)

呼和浩特賽罕區(qū)西蒙集團(tuán)

職位發(fā)布者

柯女士/人事經(jīng)理

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內(nèi)蒙古西蒙集團(tuán)有限公司成立于1995年,是集煤炭與煤化工、準(zhǔn)金融、房地產(chǎn)開發(fā)、通用航空、腐植酸生物技術(shù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、電子工程技術(shù)、城市客運(yùn)八大產(chǎn)業(yè)板塊于一體的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán),現(xiàn)有職工3000余人。集團(tuán)現(xiàn)有資產(chǎn)總額100億元,年創(chuàng)利稅15億元。集團(tuán)已躋身中國民營企業(yè)500強(qiáng)、中國煤炭企業(yè)100強(qiáng)、內(nèi)蒙古煤炭企業(yè)20強(qiáng)。2011年,集團(tuán)被內(nèi)蒙古自治區(qū)政府確定為煤炭資源整合主體企業(yè)和年?duì)I業(yè)收入超百億重點(diǎn)企業(yè)。西蒙集團(tuán)始終堅(jiān)持“煤為基礎(chǔ),產(chǎn)業(yè)多元,互補(bǔ)創(chuàng)新,多極支撐,規(guī)模經(jīng)營,持續(xù)發(fā)展,精益管理,實(shí)現(xiàn)上市”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,堅(jiān)持“以資源優(yōu)勢(shì)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),以多元發(fā)展促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長,以崇高事業(yè)匯聚優(yōu)秀人才,以遠(yuǎn)大理想共創(chuàng)美好未來”的發(fā)展理念,各產(chǎn)業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。煤炭產(chǎn)業(yè)是西蒙集團(tuán)的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),綜合實(shí)力位居全國煤炭企業(yè)百強(qiáng),是自治區(qū)30戶重點(diǎn)煤炭企業(yè)之一。煤化工產(chǎn)業(yè)是煤炭產(chǎn)業(yè)的延伸和發(fā)展,是集團(tuán)的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)。有色金屬勘探產(chǎn)業(yè)擔(dān)負(fù)著集團(tuán)儲(chǔ)備后續(xù)資源的重任。目前已初步探明了以鉛鋅礦、瑪瑙礦為開發(fā)重點(diǎn)的礦種,實(shí)現(xiàn)規(guī)模開發(fā)后將成為集團(tuán)新的利潤增長點(diǎn)。房地產(chǎn)是集團(tuán)的重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)?!拔髅赡蝹悘V場”項(xiàng)目總投資約40億元,建筑面積65萬平方米,是集辦公、購物、休閑、娛樂、居住、生活于一體的多功能建筑群,項(xiàng)目全面建成后將成為呼和浩特地區(qū)的標(biāo)志性建筑。鄂爾多斯通用航空公司是國家甲類通航企業(yè),是我國最大的民營通用航空公司之一,擁有各類飛機(jī)近20架,公司業(yè)務(wù)涉及工業(yè)、農(nóng)業(yè)、飛行員培訓(xùn)、公務(wù)機(jī)等多個(gè)領(lǐng)域,現(xiàn)正向通勤航空運(yùn)營、機(jī)場建設(shè)、飛機(jī)制造等方向積極發(fā)展。埃伊爾科工貿(mào)有限責(zé)任公司是一個(gè)以計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成工程、安全防范工程、智能化工程、煤礦網(wǎng)路化銷售工程、教育網(wǎng)絡(luò)工程、公路機(jī)電工程為一體的多功能高新技術(shù)企業(yè)。城市客運(yùn)板塊下轄西蒙出租汽車公司和巴彥淖爾市西蒙出租汽車公司,在呼和浩特、巴彥淖爾市運(yùn)營出租車近300輛,綜合實(shí)力位居內(nèi)蒙古自治區(qū)前列。西蒙在發(fā)展壯大的過程中始終不忘回報(bào)社會(huì),集團(tuán)已累計(jì)為扶危濟(jì)困、抗震救災(zāi)、希望工程、光彩事業(yè)等公益事業(yè)捐款捐物達(dá)1億多元。集團(tuán)一直致力于現(xiàn)代化民營企業(yè)的建設(shè)和創(chuàng)新,不斷完善法人治理結(jié)構(gòu),以規(guī)范透明的管理機(jī)制和穩(wěn)健多元的發(fā)展模式,努力成為最受投資者、客戶、員工、合作伙伴歡迎的企業(yè)。同時(shí),西蒙集團(tuán)一直把員工視為企業(yè)最寶貴的財(cái)富,重視員工工作與生活的和諧,為員工提供可持續(xù)發(fā)展的平臺(tái)。“我與西蒙共生存,西蒙與我共發(fā)展”、“強(qiáng)企業(yè)、富員工”已成為西蒙企業(yè)文化的主題。截止到目前,集團(tuán)獲得各級(jí)政府及部門授予的各種榮譽(yù)稱號(hào)50多項(xiàng),是自治區(qū)級(jí)“文明單位”;多次被自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)黨工委授予“先進(jìn)黨組織”榮譽(yù)稱號(hào);被呼和浩特市建行評(píng)為“AA信用等級(jí)單位”;多次被呼和浩特市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會(huì)評(píng)為“經(jīng)濟(jì)工作貢獻(xiàn)突出企業(yè)”,連續(xù)七年被授予“納稅先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號(hào);被自治區(qū)經(jīng)貿(mào)委授予“誠實(shí)守信民營企業(yè)”榮譽(yù)稱號(hào);被自治區(qū)確立為“科技創(chuàng)新示范企業(yè)”;被呼和浩特市市委、市政府評(píng)為2003年度“民營企業(yè)20強(qiáng)”、“民營企業(yè)納稅20強(qiáng)”、“民營經(jīng)濟(jì)金融誠信企業(yè)20強(qiáng)”。 2006年,集團(tuán)綜合實(shí)力躋身全國民營企業(yè)500強(qiáng)行列;在全國煤炭行業(yè)中列第58位;被自治區(qū)煤炭工業(yè)局和煤炭工業(yè)協(xié)會(huì)聯(lián)合評(píng)為內(nèi)蒙古煤炭工業(yè)十強(qiáng)之一;被自治區(qū)科協(xié)等部門評(píng)為首屆“內(nèi)蒙古自主創(chuàng)新企業(yè)50強(qiáng)”。歡迎各地有識(shí)之士積極加盟,共謀發(fā)展,同創(chuàng)輝煌!請(qǐng)勿將簡歷直接投入智聯(lián)招聘網(wǎng)站,需將簡歷投遞公司郵箱:xmjthr@163.com聯(lián)系方式:0471-4600710網(wǎng)址:www.xminfo.net投遞簡歷時(shí)請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位、工作年限及姓名,所投簡歷資料恕不退還。
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