職位描述
人力資源規(guī)劃績效管理組織發(fā)展高級人力資源管理師
崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與制定：
（1）根據(jù)公司總體戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，包括人力資源發(fā)展目標(biāo)、政策、流程和制度，以確保人力資源戰(zhàn)略與公司整體戰(zhàn)略相協(xié)調(diào)。
（2）組織制定并實施年度人力資源工作計劃，包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等各個模塊的工作計劃。
2、體系搭建與管理：
（1）搭建并優(yōu)化公司人力資源管理體系，包括招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等各個方面，確保體系的完整性和有效性。
（2）制定和完善人力資源管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，以提升人力資源管理的規(guī)范性和效率。
3、人才管理與發(fā)展：
（1）負(fù)責(zé)公司人才的引進(jìn)、培養(yǎng)、選拔和配置，建立并完善人才梯隊建設(shè)，確保公司關(guān)鍵崗位的人才供給。
（2）組織制定并實施員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，提升員工的職業(yè)能力和綜合素質(zhì)，促進(jìn)員工的職業(yè)發(fā)展。
4、組織文化建設(shè)：
（1）負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)和傳播，塑造積極向上的組織氛圍，增強(qiáng)員工的歸屬感和凝聚力。
（2）組織開展各類企業(yè)文化活動，提升員工的文化素養(yǎng)和團(tuán)隊協(xié)作能力。
5、日常管理與服務(wù)：
（1）負(fù)責(zé)人力資源部門的日常管理工作，包括團(tuán)隊建設(shè)、人員培訓(xùn)、績效考核等。
（2）提供高效的人力資源服務(wù)，解決員工在職業(yè)發(fā)展、薪酬福利等方面的問題，提升員工的滿意度和忠誠度。
6、決策支持與優(yōu)化：
（1）定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持。
（2）分析人力資源管理狀況，提出改進(jìn)和優(yōu)化建議，不斷提升公司的人力資源管理水平。
任職要求：
1、具備本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，優(yōu)先考慮行政、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)。
2、具備10年以上豐富的人力資源管理經(jīng)驗，且具有5年以上集團(tuán)化企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人相關(guān)經(jīng)驗，曾在大型企業(yè)或知名人力資源咨詢公司擔(dān)任高級職務(wù)，熟悉人力資源管理工作的各個領(lǐng)域和相關(guān)法律法規(guī)。
3、具備卓越的人際溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、戰(zhàn)略規(guī)劃能力和文字表達(dá)能力，能夠全面掌控企業(yè)的人力資源管理工作。
4、具備高度的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德，遵守法律法規(guī)和公司規(guī)章制度，尊重員工權(quán)益，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)能力。
5、具備良好的團(tuán)隊管理能力和工作改進(jìn)意識，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊不斷提升工作質(zhì)量和效率。
6、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力，能夠為公司決策提供有力的數(shù)據(jù)支持。
職位福利：堅持以“績效論英雄”的管理理念，繳納五險一金、每年兩次調(diào)薪晉升機(jī)制、各項補貼、福利、年終獎、法定節(jié)假日、雙休、超長帶薪春節(jié)假期等，公司設(shè)立職工福利餐廳，免費職工宿舍。
薪資：面議
工作地點
呼和浩特賽罕區(qū)西蒙集團(tuán)
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職位發(fā)布者
柯女士/人事經(jīng)理
立即溝通
內(nèi)蒙古西蒙集團(tuán)有限公司內(nèi)蒙古西蒙集團(tuán)有限公司成立于1995年，是集煤炭與煤化工、準(zhǔn)金融、房地產(chǎn)開發(fā)、通用航空、腐植酸生物技術(shù)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、電子工程技術(shù)、城市客運八大產(chǎn)業(yè)板塊于一體的現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)，現(xiàn)有職工3000余人。集團(tuán)現(xiàn)有資產(chǎn)總額100億元，年創(chuàng)利稅15億元。集團(tuán)已躋身中國民營企業(yè)500強(qiáng)、中國煤炭企業(yè)100強(qiáng)、內(nèi)蒙古煤炭企業(yè)20強(qiáng)。2011年，集團(tuán)被內(nèi)蒙古自治區(qū)政府確定為煤炭資源整合主體企業(yè)和年營業(yè)收入超百億重點企業(yè)。西蒙集團(tuán)始終堅持“煤為基礎(chǔ)，產(chǎn)業(yè)多元，互補創(chuàng)新，多極支撐，規(guī)模經(jīng)營，持續(xù)發(fā)展，精益管理，實現(xiàn)上市”的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，堅持“以資源優(yōu)勢奠定堅實基礎(chǔ)，以多元發(fā)展促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長，以崇高事業(yè)匯聚優(yōu)秀人才，以遠(yuǎn)大理想共創(chuàng)美好未來”的發(fā)展理念，各產(chǎn)業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。煤炭產(chǎn)業(yè)是西蒙集團(tuán)的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，綜合實力位居全國煤炭企業(yè)百強(qiáng)，是自治區(qū)30戶重點煤炭企業(yè)之一。煤化工產(chǎn)業(yè)是煤炭產(chǎn)業(yè)的延伸和發(fā)展，是集團(tuán)的重點產(chǎn)業(yè)。有色金屬勘探產(chǎn)業(yè)擔(dān)負(fù)著集團(tuán)儲備后續(xù)資源的重任。目前已初步探明了以鉛鋅礦、瑪瑙礦為開發(fā)重點的礦種，實現(xiàn)規(guī)模開發(fā)后將成為集團(tuán)新的利潤增長點。房地產(chǎn)是集團(tuán)的重點產(chǎn)業(yè)?！拔髅赡蝹悘V場”項目總投資約40億元，建筑面積65萬平方米，是集辦公、購物、休閑、娛樂、居住、生活于一體的多功能建筑群，項目全面建成后將成為呼和浩特地區(qū)的標(biāo)志性建筑。鄂爾多斯通用航空公司是國家甲類通航企業(yè)，是我國最大的民營通用航空公司之一，擁有各類飛機(jī)近20架，公司業(yè)務(wù)涉及工業(yè)、農(nóng)業(yè)、飛行員培訓(xùn)、公務(wù)機(jī)等多個領(lǐng)域，現(xiàn)正向通勤航空運營、機(jī)場建設(shè)、飛機(jī)制造等方向積極發(fā)展。埃伊爾科工貿(mào)有限責(zé)任公司是一個以計算機(jī)系統(tǒng)集成工程、安全防范工程、智能化工程、煤礦網(wǎng)路化銷售工程、教育網(wǎng)絡(luò)工程、公路機(jī)電工程為一體的多功能高新技術(shù)企業(yè)。城市客運板塊下轄西蒙出租汽車公司和巴彥淖爾市西蒙出租汽車公司，在呼和浩特、巴彥淖爾市運營出租車近300輛，綜合實力位居內(nèi)蒙古自治區(qū)前列。西蒙在發(fā)展壯大的過程中始終不忘回報社會，集團(tuán)已累計為扶危濟(jì)困、抗震救災(zāi)、希望工程、光彩事業(yè)等公益事業(yè)捐款捐物達(dá)1億多元。集團(tuán)一直致力于現(xiàn)代化民營企業(yè)的建設(shè)和創(chuàng)新，不斷完善法人治理結(jié)構(gòu)，以規(guī)范透明的管理機(jī)制和穩(wěn)健多元的發(fā)展模式，努力成為最受投資者、客戶、員工、合作伙伴歡迎的企業(yè)。同時，西蒙集團(tuán)一直把員工視為企業(yè)最寶貴的財富，重視員工工作與生活的和諧，為員工提供可持續(xù)發(fā)展的平臺?！拔遗c西蒙共生存，西蒙與我共發(fā)展”、“強(qiáng)企業(yè)、富員工”已成為西蒙企業(yè)文化的主題。截止到目前，集團(tuán)獲得各級政府及部門授予的各種榮譽稱號50多項，是自治區(qū)級“文明單位”；多次被自治區(qū)直屬機(jī)關(guān)黨工委授予“先進(jìn)黨組織”榮譽稱號；被呼和浩特市建行評為“AA信用等級單位”；多次被呼和浩特市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會評為“經(jīng)濟(jì)工作貢獻(xiàn)突出企業(yè)”，連續(xù)七年被授予“納稅先進(jìn)單位”榮譽稱號；被自治區(qū)經(jīng)貿(mào)委授予“誠實守信民營企業(yè)”榮譽稱號；被自治區(qū)確立為“科技創(chuàng)新示范企業(yè)”；被呼和浩特市市委、市政府評為2003年度“民營企業(yè)20強(qiáng)”、“民營企業(yè)納稅20強(qiáng)”、“民營經(jīng)濟(jì)金融誠信企業(yè)20強(qiáng)”。 2006年，集團(tuán)綜合實力躋身全國民營企業(yè)500強(qiáng)行列；在全國煤炭行業(yè)中列第58位；被自治區(qū)煤炭工業(yè)局和煤炭工業(yè)協(xié)會聯(lián)合評為內(nèi)蒙古煤炭工業(yè)十強(qiáng)之一；被自治區(qū)科協(xié)等部門評為首屆“內(nèi)蒙古自主創(chuàng)新企業(yè)50強(qiáng)”。歡迎各地有識之士積極加盟，共謀發(fā)展，同創(chuàng)輝煌！請勿將簡歷直接投入智聯(lián)招聘網(wǎng)站，需將簡歷投遞公司郵箱：xmjthr@163.com聯(lián)系方式：0471-4600710網(wǎng)址：www.xminfo.net投遞簡歷時請注明應(yīng)聘崗位、工作年限及姓名，所投簡歷資料恕不退還。
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