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更新于 6月18日
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舉報

騎手副站長崗-H2814I

8000-12000元·13薪
  • 天津河西區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強
  • 氛圍活躍
  • 人際關系好
  • 交通便利
  • 免費班車
  • 實力大公司

職位描述

團隊管理績效考核問題解決溝通協(xié)調(diào)業(yè)務理解
工作內(nèi)容：
1. 負責團隊的日常管理工作，包括但不限于團隊成員的工作安排、績效考核、培訓與發(fā)展等，確保團隊高效運轉；
2. 監(jiān)督并指導騎手團隊的日常運營，確保服務質量和客戶滿意度，提升團隊整體業(yè)績；
3. 分析業(yè)務數(shù)據(jù)，制定并實施有效的運營策略，優(yōu)化配送流程，提高配送效率與準確性；
4. 與上級管理層及其他部門緊密合作，確保信息暢通，共同解決運營過程中遇到的問題，推動業(yè)務持續(xù)發(fā)展；
5. 關注行業(yè)動態(tài)，了解競爭對手情況，提出改進建議，持續(xù)優(yōu)化服務模式，提升市場競爭力。
任職資格：
1. 教育背景
學歷要求：專科及以上學歷，專業(yè)不限；
2. 工作經(jīng)驗
工作經(jīng)驗：0-3年相關工作經(jīng)驗，具備團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3. 能力要求：
管理能力：具備一定的團隊管理能力，能夠有效組織和協(xié)調(diào)團隊成員，確保團隊目標的達成；
溝通協(xié)調(diào)：具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能夠與上級、同事及外部合作伙伴進行有效溝通；
問題解決：具備獨立分析和解決問題的能力，能夠在遇到問題時迅速找到解決方案；
業(yè)務理解：對物流快遞行業(yè)有一定的了解，能夠理解并滿足客戶需求；
4. 基本素質
責任心：具有強烈的責任心，對工作認真負責，能夠承擔一定的工作壓力；
團隊合作：具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員緊密合作，共同完成工作任務；
適應能力：具備較強的適應能力，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境；
創(chuàng)新意識：具備一定的創(chuàng)新意識，能夠在工作中不斷探索更高效的工作方法。
符合京東價值觀：客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信。

工作地點

河西區(qū)天津

職位發(fā)布者

唐偉偉/招聘

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