雇員點評標簽
職位描述
藍領(lǐng)運營管理O2O業(yè)務(wù)提升供給側(cè)轉(zhuǎn)化
崗位職責：
1.基于供給側(cè)轉(zhuǎn)化漏斗，建立供給效率監(jiān)控體系，定位核心瓶頸；
2.設(shè)計并優(yōu)化供給策略，輸出可落地的執(zhí)行方案；
3.建設(shè)供給全周期運營管理機制，提升B端配合度與供給穩(wěn)定性；
4.承擔PMO職責，推進跨部門團隊緊密合作，確保項目順利實施，實現(xiàn)業(yè)務(wù)效率提升。
崗位要求：
1.5年以上平臺型O2O行業(yè)工作經(jīng)驗，對藍領(lǐng)用工群體有扎實的運營管理功底；
2.有較好的資源整合及復雜問題處理能力，協(xié)同各部門推動項目快速落地；
3.具備良好的決策能力，能夠基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果制定有效的業(yè)務(wù)策略；
4.目標感強，有一定的抗壓能力，善于深度思考問題，具備良好的業(yè)務(wù)理解能力。工作地點
北京通州區(qū)京東
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職位發(fā)布者
代豐蔓/HR
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