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工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部范圍內(nèi)客戶開(kāi)發(fā)拓展，維護(hù)商家客戶關(guān)系，客戶異常處理，保證服務(wù)質(zhì)量； 2.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)，營(yíng)造良好的組織氣氛，不斷提高員工質(zhì)量和員工滿意度； 3.負(fù)責(zé)制定運(yùn)力計(jì)劃，進(jìn)行配送物資、運(yùn)營(yíng)場(chǎng)地及各種異常管理； 4.負(fù)責(zé)日常事務(wù)及資金安全管理，保持業(yè)務(wù)量和營(yíng)業(yè)額的持續(xù)增長(zhǎng)，以及應(yīng)收貨款的回收等。 5.小哥收派作業(yè)管理，提升營(yíng)業(yè)部的攬派時(shí)效、客訴、破損等運(yùn)營(yíng)指標(biāo)。 1.大專及以上學(xué)歷，誠(chéng)實(shí)守信，有物流公司網(wǎng)點(diǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上；有物流產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)或者資源者優(yōu)先考慮。 2.熟練操作電腦和使用辦公軟件及報(bào)表制作； 3.有良好的職業(yè)道德操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心，具有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)； 4.認(rèn)同公司企業(yè)文化，有強(qiáng)烈上進(jìn)心和創(chuàng)收思維，有較強(qiáng)的溝通和應(yīng)變突發(fā)事件能力。 薪資福利： 京東物流為員工繳納五險(xiǎn)一金，提供帶薪病假、年假、福利產(chǎn)假等假期，還設(shè)立了餐補(bǔ)、安居計(jì)劃、福利劵等超過(guò)30項(xiàng)福利項(xiàng)目；并創(chuàng)立了愛(ài)心基金、救助基金幫扶員工；