職位描述
能源管理體系ISO認證CCC認證電氣機械/電力設(shè)備通用設(shè)備制造金屬制品業(yè)
1.質(zhì)量制度及體系管理：參與制定部門各項制度并推動執(zhí)行；參與制定工廠年度質(zhì)量目標責任書并分解；制定體系運行檢查計劃并推動執(zhí)行。
2.質(zhì)量文化建設(shè)及榮譽績效管控：參與組織開展質(zhì)量文化建設(shè)，嚴守質(zhì)量紅線，強化合規(guī)性管理，確保質(zhì)量文化有效落地并提升組織榮譽績效水平。
3.質(zhì)量過程管理：參與落實從原材料進廠檢驗到成品交付的全過程質(zhì)量監(jiān)督，管控產(chǎn)品質(zhì)量的符合性和一致性；對異常問題落實處理。
4.質(zhì)量活動管理：參與組織開展質(zhì)量月活動以及進行質(zhì)量成本管理，以提升產(chǎn)品質(zhì)量和企業(yè)效益。
5.質(zhì)量監(jiān)督管理：負責質(zhì)量監(jiān)督管理工作，涵蓋生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)督管理以及重點產(chǎn)品監(jiān)督管理，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合標準。
6.質(zhì)量結(jié)果管理：對質(zhì)量結(jié)果進行深入分析，及時通報質(zhì)量情況，妥善處理質(zhì)量問題，并嚴格管理重大質(zhì)量事故，以確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提升。
7.質(zhì)量管理改進：溝通電裝集團，制定分解年度持續(xù)改進工作目標指標，落實過程監(jiān)督，組織過程輔導(dǎo)和結(jié)項評審，推動指標實現(xiàn)。形成月度質(zhì)量體系改進運行評價報告，并向一把手專項書面匯報，落實一把手意見和工作要求。
工作地點
昌吉昌吉市特變電工新疆輸變電科技產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
胡美美/胡經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
特變電工股份有限公司新疆線纜廠特變電工股份有限公司新疆線纜廠始建于1958年，是中國西北地區(qū)最大的電線電纜生產(chǎn)和出口企業(yè)、新疆地區(qū)電線電纜產(chǎn)品質(zhì)量檢測中心、國家電力公司指定的全國城鄉(xiāng)電網(wǎng)改造輸變電重點企業(yè)。企業(yè)于1996年經(jīng)特變電工股份制改造成功，經(jīng)過十余年艱苦創(chuàng)業(yè)，逐漸發(fā)展成為一家產(chǎn)品種類繁多、生產(chǎn)規(guī)模宏大、技術(shù)研發(fā)能力雄厚的集線纜技術(shù)研發(fā)、產(chǎn)品制造、產(chǎn)品出口為一體的大型企業(yè)，在行業(yè)中享有盛譽。企業(yè)目前擁有員工1000余人，占地面積24萬余平方米。特變電工線纜先后被授予“中國馳名商標”、“國家免檢產(chǎn)品”和“中國名牌產(chǎn)品”稱號，成為中國重大裝備制造業(yè)首家連續(xù)獲得以上殊榮的企業(yè)。企業(yè)各類產(chǎn)品現(xiàn)已廣泛應(yīng)用于三峽工程、西氣東輸工程、廣州白云機場、北京地鐵、奧體中心、青藏鐵路、鄭西鐵路客運專線等國家重大項目和重大工程，服務(wù)于全國30個省市自治區(qū)的經(jīng)濟建設(shè)，并遠銷哈薩克斯坦、巴基斯坦、俄羅斯、印度、新加坡、澳大利亞等二十多個國家和地區(qū)，得到了用戶的一致信賴。“十二五”期間，企業(yè)將始終遵循“立足科技，服務(wù)全球”的經(jīng)營宗旨，大力開展自主創(chuàng)新，圍繞國家特高壓電網(wǎng)建設(shè)、石油石化、軌道交通、煤礦等領(lǐng)域的發(fā)展需要，重點研發(fā)特高壓大截面導(dǎo)線、智能化電纜、油田專用電纜、礦用電纜等新型產(chǎn)品，并堅持以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品吸引用戶，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回報用戶，不斷提升企業(yè)核心競爭能力，力爭為國民經(jīng)濟發(fā)展做出更大貢獻！特變電工線纜廠以事業(yè)留人，以情感留人，待遇留人；堅持公開選拔、競聘上崗；信任人才、欣賞人才，讓大家在推動企業(yè)發(fā)展的實踐中與公司共同成長，為優(yōu)秀人才搭建公平成長的舞臺。秉承“發(fā)展為了員工，發(fā)展依靠員工，發(fā)展的成果與員工共享”的“人企共贏”理念，堅持實施薪酬水平與企業(yè)發(fā)展同步增長機制。新纜廠計劃在“十二五”末實現(xiàn)產(chǎn)銷50億，打造全球信賴的電氣服務(wù)商。
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