雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
農(nóng)/林/牧/漁旅游服務(wù)企業(yè)服務(wù)
工作內(nèi)容：
1.運(yùn)營(yíng)管理制度與流程優(yōu)化:制定并迭代總公司運(yùn)營(yíng)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)化流程(SOP)及工作規(guī)范，確保與業(yè)務(wù)發(fā)展需求同步；定期評(píng)估現(xiàn)有制度執(zhí)行效果，識(shí)別瓶頸問(wèn)題并提出優(yōu)化改進(jìn)方案。推動(dòng)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)化體系在區(qū)域公司及子公司的落地實(shí)施，提供宣貫培訓(xùn)與執(zhí)行指導(dǎo)。
2.運(yùn)營(yíng)考核與績(jī)效管理:設(shè)計(jì)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)考核指標(biāo)(KPI),制定考核細(xì)則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，明確責(zé)任分工；組織實(shí)施季度/年度考核，匯總分析考核結(jié)果，提出獎(jiǎng)懲建議。針對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，協(xié)同相關(guān)部門(mén)制定整改計(jì)劃，并監(jiān)督落實(shí)進(jìn)度。
3.跨部門(mén)協(xié)作與資源優(yōu)化:協(xié)調(diào)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、客戶管理、資源管理等部門(mén)的業(yè)務(wù)流程對(duì)接， 解決跨部門(mén)協(xié)作障礙:推動(dòng)分/子公司間資源共享與業(yè)務(wù)協(xié)同，優(yōu)化資源配置效率。
4.運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與發(fā)展:組織制定運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)年度培訓(xùn)計(jì)劃，開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)課程(如制度宣貫、流程操作、數(shù)據(jù)分析等)；引入外部專(zhuān)家資源，提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與管理水平。 通過(guò)考試、實(shí)操反饋等方式評(píng)估培訓(xùn)效果，持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與形式。
5.運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析與風(fēng)險(xiǎn)管理:建立運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，定期收集并分析關(guān)鍵指標(biāo)(如流程效率、成本控制、客戶滿意度等)；輸出月度/季度運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。識(shí)別運(yùn)營(yíng)中的潛在風(fēng)險(xiǎn)(如合規(guī)性偏差、資源浪費(fèi)等)，提出預(yù)防與應(yīng)對(duì)措施。 針對(duì)運(yùn)營(yíng)中的重大瓶頸(如資源沖突、效率低下等)，牽頭成立專(zhuān)項(xiàng)小組制定解決方案。
任職資格：
1、1年（經(jīng)理崗位3年）以上運(yùn)營(yíng)管理、流程優(yōu)化或體系搭建經(jīng)驗(yàn)
2、本科及以上學(xué)歷、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
3、有跨部門(mén)協(xié)同或集團(tuán)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉園林、文旅、城鄉(xiāng)發(fā)展領(lǐng)域運(yùn)營(yíng)模式者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
南京江寧區(qū)金埔園林股份有限公司
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金埔園林股份有限公司金埔園林股份有限公司其前身為南京金埔園林股份有限公司，創(chuàng)立于1998年6月，由珠海鏵創(chuàng)投資管理有限公司、南京高科新創(chuàng)投資有限公司、蘇州新區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)股份有限公司、深圳市招商局科技投資有限公司等七家法人單位和王宜森等21名自然人共同控股，是一家具有城市園林綠化一級(jí)資質(zhì)、園林古建筑一級(jí)資質(zhì)、風(fēng)景園林工程設(shè)計(jì)專(zhuān)項(xiàng)甲級(jí)資質(zhì)、建筑行業(yè)(建筑工程)乙級(jí)資質(zhì)、文物保護(hù)三級(jí)資質(zhì)和裝飾裝修三級(jí)資質(zhì)的綜合性園林企業(yè)，業(yè)務(wù)涵蓋園林景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)、園林綠化工程施工、綠化養(yǎng)護(hù)、仿古建筑施工及花卉苗木研發(fā)、生產(chǎn)與銷(xiāo)售。公司目前注冊(cè)資本15,840萬(wàn)元人民幣，年產(chǎn)值達(dá)10億多元，擁有員工400余人。公司擁有南京金埔景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司、南京金埔環(huán)境藝術(shù)有限公司等獨(dú)立法人全資子公司，并在海南、珠海、淮安、沈陽(yáng)、云南等地設(shè)立了分公司。公司下設(shè)研發(fā)中心，配套高學(xué)歷高層次技術(shù)人員，專(zhuān)職開(kāi)展與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的科學(xué)研究；同時(shí)，設(shè)立江蘇省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、江蘇省碩士研究生工作站，承擔(dān)高級(jí)科研技術(shù)隊(duì)伍的人才培養(yǎng)工作，于2013年和2015年分別獲批江寧區(qū)工程技術(shù)研究中心和南京市工程技術(shù)研究中心（全稱(chēng)“南京市濕地工程與景觀設(shè)計(jì)技術(shù)研究中心”）。十多年來(lái)，公司承建了省內(nèi)外重點(diǎn)市政工程、高等級(jí)道路、大型住宅小區(qū)和生態(tài)修復(fù)的園林綠化、古典建筑工程的設(shè)計(jì)、施工項(xiàng)目數(shù)百項(xiàng)，各項(xiàng)工程優(yōu)良率均達(dá)到百分之百，通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證，先后榮獲全國(guó)十佳優(yōu)秀園林企業(yè)、南京市建筑類(lèi)十佳企業(yè)、南京市城市園林綠化、古建筑及仿古建筑先進(jìn)企業(yè)；中國(guó)園林綠化AAA級(jí)信用企業(yè)；江蘇省及南京市政府“AAA級(jí)重合同守信用企業(yè)”；江蘇省“重質(zhì)量、保安全、守信譽(yù)，AAA級(jí)優(yōu)秀施工企業(yè)”等稱(chēng)號(hào)。面對(duì)新的機(jī)遇與挑戰(zhàn)，公司本著以“服務(wù)第一、質(zhì)量第一、信譽(yù)第一”的宗旨，以現(xiàn)代化的科學(xué)管理、誠(chéng)信的社會(huì)服務(wù)、先進(jìn)的施工設(shè)備、可靠的工程質(zhì)量，全力打造“金埔園林”知名品牌，將金埔園林建設(shè)成為實(shí)力雄厚、覆蓋面廣、影響力大的、國(guó)內(nèi)一流的大型園林企業(yè)，逐步成為行業(yè)領(lǐng)頭羊。
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