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更新于 4月16日

運(yùn)營體系管理經(jīng)理/主管

1-2萬
  • 南京江寧區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 管理人性化
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 吃住環(huán)境好

職位描述

農(nóng)/林/牧/漁旅游服務(wù)企業(yè)服務(wù)
工作內(nèi)容: 1.運(yùn)營管理制度與流程優(yōu)化:制定并迭代總公司運(yùn)營管理制度、標(biāo)準(zhǔn)化流程(SOP)及工作規(guī)范,確保與業(yè)務(wù)發(fā)展需求同步;定期評(píng)估現(xiàn)有制度執(zhí)行效果,識(shí)別瓶頸問題并提出優(yōu)化改進(jìn)方案。推動(dòng)運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)化體系在區(qū)域公司及子公司的落地實(shí)施,提供宣貫培訓(xùn)與執(zhí)行指導(dǎo)。
2.運(yùn)營考核與績效管理:設(shè)計(jì)運(yùn)營業(yè)務(wù)考核指標(biāo)(KPI),制定考核細(xì)則及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn),明確責(zé)任分工;組織實(shí)施季度/年度考核,匯總分析考核結(jié)果,提出獎(jiǎng)懲建議。針對(duì)考核中發(fā)現(xiàn)的問題,協(xié)同相關(guān)部門制定整改計(jì)劃,并監(jiān)督落實(shí)進(jìn)度。
3.跨部門協(xié)作與資源優(yōu)化:協(xié)調(diào)市場開發(fā)、客戶管理、資源管理等部門的業(yè)務(wù)流程對(duì)接, 解決跨部門協(xié)作障礙:推動(dòng)分/子公司間資源共享與業(yè)務(wù)協(xié)同,優(yōu)化資源配置效率。
4.運(yùn)營團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與發(fā)展:組織制定運(yùn)營團(tuán)隊(duì)年度培訓(xùn)計(jì)劃,開發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)課程(如制度宣貫、流程操作、數(shù)據(jù)分析等);引入外部專家資源,提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力與管理水平。 通過考試、實(shí)操反饋等方式評(píng)估培訓(xùn)效果,持續(xù)優(yōu)化培訓(xùn)內(nèi)容與形式。
5.運(yùn)營數(shù)據(jù)分析與風(fēng)險(xiǎn)管理:建立運(yùn)營數(shù)據(jù)監(jiān)控體系,定期收集并分析關(guān)鍵指標(biāo)(如流程效率、成本控制、客戶滿意度等);輸出月度/季度運(yùn)營分析報(bào)告,為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。識(shí)別運(yùn)營中的潛在風(fēng)險(xiǎn)(如合規(guī)性偏差、資源浪費(fèi)等),提出預(yù)防與應(yīng)對(duì)措施。 針對(duì)運(yùn)營中的重大瓶頸(如資源沖突、效率低下等),牽頭成立專項(xiàng)小組制定解決方案。
任職資格:
1、1年(經(jīng)理崗位3年)以上運(yùn)營管理、流程優(yōu)化或體系搭建經(jīng)驗(yàn)
2、本科及以上學(xué)歷、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
3、有跨部門協(xié)同或集團(tuán)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉園林、文旅、城鄉(xiāng)發(fā)展領(lǐng)域運(yùn)營模式者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

南京江寧區(qū)金埔園林股份有限公司

職位發(fā)布者

任女士/招聘

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公司Logo金埔園林股份有限公司
金埔園林股份有限公司其前身為南京金埔園林股份有限公司,創(chuàng)立于1998年6月,由珠海鏵創(chuàng)投資管理有限公司、南京高科新創(chuàng)投資有限公司、蘇州新區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)股份有限公司、深圳市招商局科技投資有限公司等七家法人單位和王宜森等21名自然人共同控股,是一家具有城市園林綠化一級(jí)資質(zhì)、園林古建筑一級(jí)資質(zhì)、風(fēng)景園林工程設(shè)計(jì)專項(xiàng)甲級(jí)資質(zhì)、建筑行業(yè)(建筑工程)乙級(jí)資質(zhì)、文物保護(hù)三級(jí)資質(zhì)和裝飾裝修三級(jí)資質(zhì)的綜合性園林企業(yè),業(yè)務(wù)涵蓋園林景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)、園林綠化工程施工、綠化養(yǎng)護(hù)、仿古建筑施工及花卉苗木研發(fā)、生產(chǎn)與銷售。公司目前注冊(cè)資本15,840萬元人民幣,年產(chǎn)值達(dá)10億多元,擁有員工400余人。公司擁有南京金埔景觀規(guī)劃設(shè)計(jì)院有限公司、南京金埔環(huán)境藝術(shù)有限公司等獨(dú)立法人全資子公司,并在海南、珠海、淮安、沈陽、云南等地設(shè)立了分公司。公司下設(shè)研發(fā)中心,配套高學(xué)歷高層次技術(shù)人員,專職開展與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的科學(xué)研究;同時(shí),設(shè)立江蘇省博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地、江蘇省碩士研究生工作站,承擔(dān)高級(jí)科研技術(shù)隊(duì)伍的人才培養(yǎng)工作,于2013年和2015年分別獲批江寧區(qū)工程技術(shù)研究中心和南京市工程技術(shù)研究中心(全稱“南京市濕地工程與景觀設(shè)計(jì)技術(shù)研究中心”)。十多年來,公司承建了省內(nèi)外重點(diǎn)市政工程、高等級(jí)道路、大型住宅小區(qū)和生態(tài)修復(fù)的園林綠化、古典建筑工程的設(shè)計(jì)、施工項(xiàng)目數(shù)百項(xiàng),各項(xiàng)工程優(yōu)良率均達(dá)到百分之百,通過了ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系、ISO18001職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證,先后榮獲全國十佳優(yōu)秀園林企業(yè)、南京市建筑類十佳企業(yè)、南京市城市園林綠化、古建筑及仿古建筑先進(jìn)企業(yè);中國園林綠化AAA級(jí)信用企業(yè);江蘇省及南京市政府“AAA級(jí)重合同守信用企業(yè)”;江蘇省“重質(zhì)量、保安全、守信譽(yù),AAA級(jí)優(yōu)秀施工企業(yè)”等稱號(hào)。面對(duì)新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),公司本著以“服務(wù)第一、質(zhì)量第一、信譽(yù)第一”的宗旨,以現(xiàn)代化的科學(xué)管理、誠信的社會(huì)服務(wù)、先進(jìn)的施工設(shè)備、可靠的工程質(zhì)量,全力打造“金埔園林”知名品牌,將金埔園林建設(shè)成為實(shí)力雄厚、覆蓋面廣、影響力大的、國內(nèi)一流的大型園林企業(yè),逐步成為行業(yè)領(lǐng)頭羊。
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