職位描述
技術(shù)崗位招聘計(jì)算機(jī)軟件IT服務(wù)
崗位職責(zé)：
1、制定招聘計(jì)劃，管理招聘團(tuán)隊(duì)，實(shí)施相應(yīng)的人員招聘與配置。
2、根據(jù)公司技術(shù)人員需求制定招聘計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施。
3、完善招聘考核方案并實(shí)施、監(jiān)督。
4、負(fù)責(zé)核心員工的薪酬談判。
5、協(xié)調(diào)跟進(jìn)面試結(jié)果并審核報(bào)批。
6、評(píng)估招聘渠道有效性，拓展新合作機(jī)構(gòu)和新渠道。
7、定期梳理與維護(hù)各招聘渠道，及時(shí)更新招聘信息，確保招聘效益最大化。
8、定期核算招聘成本，分析招聘效果并優(yōu)化。
9、建立并完善公司人才庫。
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具備IT/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作背景優(yōu)先；
2、3年及以上招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有獵頭經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
3、有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)能力；能承受較強(qiáng)的工作壓力，適應(yīng)加班；
4、具備高度的責(zé)任心和執(zhí)行力，積極主動(dòng)，溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；
5、辦事思路縝密、細(xì)心；
6、熟練使用電腦及各種辦公軟件。
工作地點(diǎn)
合肥蜀山區(qū)高新區(qū)軟件園3號(hào)樓4層
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職位發(fā)布者
陳女士/人力主管
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合肥凱捷技術(shù)有限公司凱捷技術(shù)有限公司是一家領(lǐng)先的IT解決方案提供商，專注于全方位IT服務(wù)和行業(yè)解決方案。業(yè)務(wù)范圍涵蓋業(yè)務(wù)咨詢、產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、人才培訓(xùn)等方面，專注于政府、金融、保險(xiǎn)、航空、物流、制造、零售等行業(yè)領(lǐng)域。公司成立于2002年，是國(guó)內(nèi)IT解決方案行業(yè)起步較早，專業(yè)人才較多，應(yīng)用范圍較廣的公司，在合肥、北京、上海、深圳、無錫、成都、廈門等地設(shè)有公司和分支機(jī)構(gòu)。擁有一支高層次、國(guó)際化的人才隊(duì)伍，團(tuán)隊(duì)核心骨干來自美國(guó)斯坦佛大學(xué)、美國(guó)德州大學(xué)、浙江大學(xué)、南京大學(xué)、中國(guó)科學(xué)技術(shù)大學(xué)等國(guó)內(nèi)外知名學(xué)府。擁有多年從事國(guó)際先進(jìn)IT解決方案咨詢和實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)。公司已經(jīng)獲得了國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、ISO9001、CMMI3級(jí)等資質(zhì)認(rèn)證，是安徽省重點(diǎn)軟件企業(yè)，國(guó)家商務(wù)部重點(diǎn)聯(lián)系的IT服務(wù)企業(yè)。作為行業(yè)龍頭企業(yè)，凱捷以技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用為核心，不斷加大科研投入，逐步形成以企業(yè)為主體，高校、科研院所為依托，自主創(chuàng)新與消化吸收再創(chuàng)新相結(jié)合的企業(yè)科技創(chuàng)新體系，為公司業(yè)務(wù)的健康可持續(xù)發(fā)展提供了不竭動(dòng)力。同時(shí)，為了使客戶獲得全面的、國(guó)際領(lǐng)先的IT解決方案，凱捷已經(jīng)和IBM、SAP、Oracle等國(guó)際領(lǐng)先的軟件供應(yīng)商建立了戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。凱捷秉承“改變生活，創(chuàng)造價(jià)值”的使命，致力于成為最受社會(huì)、客戶和員工尊敬的公司。憑借對(duì)技術(shù)發(fā)展方向和客戶需求的精準(zhǔn)把握、組織與過程的持續(xù)改進(jìn)、領(lǐng)導(dǎo)力與員工競(jìng)爭(zhēng)力的同步發(fā)展，凱捷正加速向國(guó)際一流的IT解決方案公司邁進(jìn)！
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