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崗位名稱：建筑設(shè)計(jì)院院長 薪資范圍：3-5萬元 年齡要求：40周歲以下 工作地點(diǎn)：青島市 招聘人數(shù)：1人 崗位職責(zé)： 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)發(fā)展： 根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定建筑設(shè)計(jì)院的中長期業(yè)務(wù)規(guī)劃，并推動落地實(shí)施； 指導(dǎo)并參與重大項(xiàng)目的前期策劃與方案設(shè)計(jì)，確保設(shè)計(jì)成果符合客戶需求與行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)； 拓展高端建筑設(shè)計(jì)市場，提升公司在一線城市的品牌影響力與市場占有率。 2.團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)： 負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)院的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理，優(yōu)化組織架構(gòu)與人員配置，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和工作效率； 制定人才培養(yǎng)計(jì)劃，建立梯隊(duì)培養(yǎng)機(jī)制，吸引和留住優(yōu)秀設(shè)計(jì)人才； 定期評估團(tuán)隊(duì)成員的能力與績效，推動個(gè)人職業(yè)發(fā)展與團(tuán)隊(duì)整體成長。 3..項(xiàng)目管理與質(zhì)量把控： 負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的全程管理，包括設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量、成本的把控，確保項(xiàng)目按時(shí)高質(zhì)量完成； 審核設(shè)計(jì)方案及技術(shù)文件，把關(guān)設(shè)計(jì)質(zhì)量，提升客戶滿意度； 協(xié)調(diào)跨部門資源，解決項(xiàng)目實(shí)施過程中遇到的問題，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。 4.成本控制與效益提升： 制定并優(yōu)化設(shè)計(jì)院的成本控制方案，提升項(xiàng)目利潤率； 探索設(shè)計(jì)創(chuàng)新與新技術(shù)應(yīng)用，推動設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的高效化與智能化發(fā)展。 5.客戶關(guān)系與市場拓展： 與重要客戶保持深度溝通，維護(hù)并提升客戶關(guān)系，挖掘潛在合作機(jī)會； 參與市場推廣活動，提升公司在一線城市的設(shè)計(jì)品牌影響力與競爭力。 6.行業(yè)洞察與創(chuàng)新推動： 關(guān)注建筑設(shè)計(jì)行業(yè)動態(tài)與發(fā)展趨勢，推動設(shè)計(jì)院在技術(shù)與服務(wù)模式上的創(chuàng)新； 建立與優(yōu)秀設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)、院校、材料供應(yīng)商的合作關(guān)系，提升設(shè)計(jì)資源的整合能力。 任職要求： 1.教育背景： 建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷；國家一級注冊建筑師； 2.工作經(jīng)驗(yàn)： 具有10年以上建筑設(shè)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少5年以上設(shè)計(jì)院院長或同等級別管理崗位經(jīng)驗(yàn)； 熟悉北上廣深一線城市建筑設(shè)計(jì)市場，具備豐富的高端項(xiàng)目設(shè)計(jì)與管理經(jīng)驗(yàn)。 3.專業(yè)技能： 具備扎實(shí)的建筑設(shè)計(jì)功底，熟悉建筑設(shè)計(jì)行業(yè)的技術(shù)規(guī)范與標(biāo)準(zhǔn)； 熟練使用AutoCAD、SketchUp、Revit、Rhino、Photoshop等建筑設(shè)計(jì)相關(guān)軟件； 具備優(yōu)秀的方案設(shè)計(jì)能力、項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力。 4.綜合素質(zhì)： 具有高度的責(zé)任心與執(zhí)行力，能夠承受較大的工作壓力； 具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力與市場敏感度，能夠把握客戶需求與行業(yè)趨勢； 具備良好的職業(yè)道德與職業(yè)素養(yǎng)，為人正直，注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作與創(chuàng)新。 5.其他要求： 英語流利者優(yōu)先（如需與國際團(tuán)隊(duì)或客戶協(xié)作）； 熟悉建筑裝飾設(shè)計(jì)領(lǐng)域新技術(shù)、新材料的應(yīng)用者優(yōu)先。