工作職責(zé):
1、根據(jù)公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)組織制度、修改、實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程,并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任;
2、全面負(fù)責(zé)處理酒店事務(wù),負(fù)責(zé)酒店各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開(kāi)展和酒店員工共同努力,完成酒店確定的各項(xiàng)目標(biāo);
3、制訂酒店的管理目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)方針,完善各項(xiàng)管理制度,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;
4、建立健全酒店組織管理系統(tǒng),使之合理、精簡(jiǎn)、高效;
5、健全酒店財(cái)務(wù)制度,嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值;
6、對(duì)酒店行業(yè)的各種動(dòng)向有高度的敏感性,能夠依據(jù)市場(chǎng)制定出酒店的業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃,并能夠根據(jù)市場(chǎng)變化情況適時(shí)作出調(diào)整,保證酒店利潤(rùn)最大化;
7、指導(dǎo)酒店的培訓(xùn)工作,培養(yǎng)和建設(shè)酒店員工隊(duì)伍,提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
8、推動(dòng)品牌和價(jià)值宣傳措施,負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系,樹(shù)立酒店形象。
任職要求:
1、酒店管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè);
2、3年以上國(guó)內(nèi)外四星、五星酒店總經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉度假酒店規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)并能組織實(shí)施;
3、過(guò)往業(yè)績(jī)出色,務(wù)實(shí),穩(wěn)定,抗壓能力強(qiáng);形象氣質(zhì)佳,溝通能力好,團(tuán)隊(duì)管理能力好;
4、英語(yǔ)水平良好,能夠熟練聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)。