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崗位職責(zé)： 1、了解所負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)體系，深入理解業(yè)務(wù)，對接運(yùn)營、結(jié)合業(yè)務(wù)本身，提供基礎(chǔ)數(shù)據(jù)支持，分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，提供針對性的報(bào)表，為管理層提供決策依據(jù)； 2、重點(diǎn)工作聯(lián)合IT部門對多種數(shù)據(jù)源搭建數(shù)據(jù)底層平臺(tái)、建立完整、科學(xué)的可視化報(bào)表體系；快速響應(yīng)部門的日常報(bào)表需求； 3、完成例行數(shù)據(jù)分析工作的同時(shí)需要思考探索和引入創(chuàng)新的數(shù)據(jù)分析方法； 任職要求： 1、 本科及以上學(xué)歷，2年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、 統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、 熟悉常用的可視化報(bào)表分析工具；有CRM系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有過fineBI可視化報(bào)表經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 4、 突出的分析問題和解決問題的能力，并具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力和應(yīng)用能力；