崗位職責(zé):
1、基于業(yè)務(wù)需求,承接人力資源制度、流程以及重點(diǎn)工作實(shí)施與落地;
2、負(fù)責(zé)本組織人資需求收集、發(fā)起、跟進(jìn)與解決;
3、負(fù)責(zé)行政后勤服務(wù)支持(通信、宿舍等),改善行政后勤服務(wù)水平,提升服務(wù)滿意度和員工體驗(yàn);
4、結(jié)合運(yùn)營過程中收集的需求及聲音,評估及制定有效的解決方案,提升客戶滿意度。
任職要求:
1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
2、經(jīng)驗(yàn):具備3年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)需求,高效解問題;
3、個人素質(zhì):擁有較強(qiáng)的親和力,能夠與員工建立良好的溝通與信任關(guān)系;
4、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠妥善處理各種復(fù)雜的人際關(guān)系與沖突,責(zé)任心強(qiáng),勇于擔(dān)當(dāng),能夠在壓力下保持冷靜,高效完成工作任務(wù)。
工作地點(diǎn):北疆:伊寧市、石河子市、塔城市、阿勒泰市、
南疆:哈密是、吐魯番市、阿克蘇市、和田市、喀什市、庫爾勒市