崗位職責(zé):
1.熟悉并可獨(dú)立完成人力資源相關(guān)工作,包括考勤、員工檔案、勞動(dòng)合同等事務(wù);
2.根據(jù)各部門招聘計(jì)劃進(jìn)行人員招聘,完成招聘任務(wù),辦理新員工各項(xiàng)入職手續(xù)及相關(guān)培訓(xùn);
3.獨(dú)立完成日常行政事務(wù)工作,統(tǒng)計(jì)考勤,合同管理等行政工作;
4.協(xié)助籌備、組織公司會(huì)議和活動(dòng);
5.擬定公司日常工作中的行政人事通知;
6.負(fù)責(zé)標(biāo)書組管理及制作標(biāo)書。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,文秘、人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè),二年相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉人力資源各個(gè)模塊,相關(guān)政策法規(guī)及辦事流程;
2.能熟練使用Office等辦公軟件和辦公設(shè)備;
3.具有較強(qiáng)的責(zé)任心,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),對(duì)待工作認(rèn)真細(xì)致,能獨(dú)立完成相關(guān)工作;
4.良好的文字功底;
5.具有高度工作熱情,能承受較大的工作壓力。
6.有從事過(guò)行政管理、銷售內(nèi)勤、標(biāo)書制作、有1年以上駕齡等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
職位福利:周末雙休