雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
招聘HRBP員工關(guān)系醫(yī)藥制造
崗位職責(zé):
1、招聘配置：
負(fù)責(zé)崗位的招聘，確保核心人才及時到崗。
搭建行業(yè)人才地圖，拓展招聘渠道。
2、組織發(fā)展：
梳理部門&崗位職能分工，明確權(quán)責(zé)邊界。
基于業(yè)務(wù)需求，核定崗位及人員編制，控制人力成本。
3、人才管理：
參與人才盤點(diǎn)，制定繼任者計劃，確保核心崗位人才儲備。
參與建立勝任力模型，對員工的工作量、工作能力、適崗性進(jìn)行評估，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，促進(jìn)企業(yè)核心競爭力的提升。
參與設(shè)計領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展項目，培養(yǎng)業(yè)務(wù)單元儲備管理者。
針對業(yè)務(wù)痛點(diǎn)，參與設(shè)計專項能力提升與培訓(xùn)方案，構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織。
4、協(xié)同推動數(shù)字化平臺搭建。
5、人文活動：
協(xié)同推動集團(tuán)核心價值觀在業(yè)務(wù)單元落地。
根據(jù)業(yè)務(wù)需求，參與設(shè)計各類人文活動，并組織實(shí)施。
6、員工關(guān)系與風(fēng)險管控：
提供員工關(guān)系管理支持，處理各種員工關(guān)系問題與投訴。
任職要求:
專業(yè)技能：
1、掌握人力資源各模塊知識。
2、掌握勞動合同法規(guī)、社會保險法、勞動爭議調(diào)整與仲裁流程。
3、掌握業(yè)務(wù)及行業(yè)知識。
4、了解醫(yī)藥行業(yè)人才流動趨勢。
5、敏銳識別業(yè)務(wù)痛點(diǎn)。
6、了解招聘、組織發(fā)展、人才梯隊建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等人才管理的方法及工具。
7、掌握HR數(shù)據(jù)分析工具。
8、熟練員工關(guān)系處理。
9、掌握數(shù)字化工具，提升工作效率。
10、了解商業(yè)與財務(wù)知識，具備成本管控意識。
綜合素質(zhì)：
1、具有良好的溝通表達(dá)及組織協(xié)調(diào)能力。
2、富有責(zé)任感、進(jìn)取心和團(tuán)隊精神。
3、具有良好的學(xué)習(xí)能力、敏銳力和問題解決能力。
工作地點(diǎn)
成都市溫江區(qū)成都海峽兩岸科技產(chǎn)業(yè)開發(fā)園百利路136號
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職位發(fā)布者
王女士/BP經(jīng)理
今日活躍立即溝通
海思科醫(yī)藥海思科醫(yī)藥集團(tuán)股份有限公司（以下簡稱“海思科”或“公司”）成立于2000年，是一家集新藥研發(fā)、生產(chǎn)制造、銷售等業(yè)務(wù)于一體的多元化、專業(yè)化醫(yī)藥集團(tuán)上市公司。公司的研發(fā)實(shí)力在化學(xué)制藥行業(yè)中名列前茅，在腸外營養(yǎng)細(xì)分市場占有率第一，是全國第五大肝病用藥生產(chǎn)企業(yè)，在肝病及消化和抗感染兩個細(xì)分市場占據(jù)重要地位?，F(xiàn)有員工3,500余名，其中包括38名博士、323名碩士。公司于2012年1月17日在深圳證券交易所A股上市，2019年實(shí)現(xiàn)銷售39.37億元人民幣，凈利潤為4.94億人民幣。海思科技術(shù)力量雄厚，研發(fā)中心擁有包括多名博士、碩士在內(nèi)的各類科研人員590人，目前研發(fā)中心的科研工作涉及麻醉及鎮(zhèn)痛、糖尿病及并發(fā)癥、腫瘤、神經(jīng)痛、腸外營養(yǎng)、心腦血管、消化以及呼吸等多個疾病領(lǐng)域，在創(chuàng)新藥、高端仿制藥專業(yè)領(lǐng)域啟動了68個新項目的研究開發(fā)。目前共有7個1類新藥在研，2020年有望上市第一個創(chuàng)新藥物。研發(fā)中心建有獨(dú)立的仿制藥物科研大樓、創(chuàng)新藥物科研大樓及中試基地，配備有先進(jìn)精密科研儀器，試驗(yàn)條件處于國內(nèi)領(lǐng)先水平。2000年成立以來累計開發(fā)成功58個品種，其中首仿上市20個，首仿率超過34%。公司現(xiàn)有銷售品種36個，絕大部分為國內(nèi)首家或獨(dú)家仿制，主要包括多烯磷脂酰膽堿注射液、注射用脂溶性維生素系列、甲磺酸多拉司瓊注射液、鹽酸納美芬注射液、氟哌噻噸美利曲辛片、注射用頭孢哌酮鈉他唑巴坦鈉等，涉及肝病、腸外營養(yǎng)、抑郁、抗生素等領(lǐng)域。海思科擁有健全的銷售網(wǎng)絡(luò)和成熟的營銷渠道，公司依據(jù)“自建團(tuán)隊、合作經(jīng)營”的指導(dǎo)方針打造起覆蓋全國主要省市地區(qū)的龐大銷售網(wǎng)絡(luò)。我們以“醫(yī)學(xué)驅(qū)動、學(xué)術(shù)引領(lǐng)、銷售落地”的十二字方針為指導(dǎo)，采用多元化營銷模式，創(chuàng)新試點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，向精細(xì)化、系統(tǒng)化、平臺化轉(zhuǎn)型。目前我公司銷售人員超1000名，管理代表近5000名，覆蓋約10000余家二級及以上醫(yī)院。
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