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【工作要求】 本專項(xiàng)計(jì)劃為績(jī)優(yōu)主管培養(yǎng)方案，通過(guò)相關(guān)培訓(xùn)考核可晉升新菁英主管專項(xiàng)計(jì)劃，享受新菁英優(yōu)才計(jì)劃的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)方案；同時(shí)可根據(jù)各自職業(yè)規(guī)劃選擇發(fā)展方向：業(yè)務(wù)序列、團(tuán)隊(duì)管理序列；還可向保險(xiǎn)理財(cái)規(guī)劃師、高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理、醫(yī)康養(yǎng)規(guī)劃師等方向發(fā)展。 1.應(yīng)往屆碩士畢業(yè)均可，大學(xué)里擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部，社團(tuán)等優(yōu)先考慮； 2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等； 3.要求碩士學(xué)歷，面試優(yōu)秀者可放寬至雙一流本科； 4.配合主管完成各方面的工作，每月保證90%出勤率； 【工作內(nèi)容】 1.維護(hù)公司優(yōu)質(zhì)客戶，做好保全、理賠等相關(guān)客戶服務(wù)工作，積累客戶資源； 2.及時(shí)向上級(jí)主管反饋客戶問(wèn)題，負(fù)責(zé)客戶保單整理及二次開(kāi)發(fā)； 3.學(xué)習(xí)專業(yè)及管理知識(shí)，協(xié)助上級(jí)主管對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和管理。 4.和團(tuán)隊(duì)一起對(duì)其所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌的維護(hù)，公司形象的宣傳，以及市場(chǎng)客戶的開(kāi)發(fā)。 5.本工作內(nèi)容屬營(yíng)銷性質(zhì)，但發(fā)展不局限于銷售方向，可晉升為團(tuán)隊(duì)主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理、理財(cái)規(guī)劃師、社區(qū)綜合金融專員及綜合金融規(guī)劃師等方向；請(qǐng)確認(rèn)后再申請(qǐng)； 【培訓(xùn)體系】 1.職前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長(zhǎng)培訓(xùn)等； 2.轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和講師培訓(xùn)等； 3.晉升培訓(xùn)：經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)等。 【福利待遇】 1.收入結(jié)構(gòu)：產(chǎn)品傭金（長(zhǎng)險(xiǎn)可計(jì)提3-5年）+新人津貼+新菁英推動(dòng)方案+月度銷售獎(jiǎng)勵(lì)方案+其他福利； 2.公司提供：豐富的獎(jiǎng)勵(lì)方案+彈性工作+團(tuán)隊(duì)旅游+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)+商業(yè)個(gè)人養(yǎng)老金+終身免費(fèi)培訓(xùn)； 3.上班時(shí)間：八小時(shí)工作制，彈性工作，參照國(guó)家法定節(jié)假日休假。