崗位職責(zé):
1、推動(dòng)渠道專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng),督促專(zhuān)員圍繞代理人分類(lèi)清單表,精準(zhǔn)開(kāi)展早會(huì)及微信群營(yíng)銷(xiāo),提升代理人活動(dòng)率;
2、負(fù)責(zé)制定渠道基本法實(shí)施細(xì)則,并通過(guò)機(jī)制管控、執(zhí)行監(jiān)督,確?;痉▓?zhí)行成本不超預(yù)算;
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員職級(jí)達(dá)成預(yù)警及月度考核評(píng)定,通過(guò)考核指標(biāo)提醒與追蹤,促使隊(duì)員達(dá)成其職級(jí)保費(fèi)預(yù)算;
4、負(fù)責(zé)定期開(kāi)展專(zhuān)員面談,了解專(zhuān)員工作狀態(tài)及需求,給予工作指導(dǎo)與關(guān)心,提升工作滿(mǎn)意度,提升業(yè)務(wù)產(chǎn)能;
5、負(fù)責(zé)人員引進(jìn),為機(jī)構(gòu)提供人員儲(chǔ)備,實(shí)現(xiàn)人崗匹配,適時(shí)動(dòng)態(tài)調(diào)整;
6、負(fù)責(zé)搭建月度榮譽(yù)體系,樹(shù)立標(biāo)桿,提煉工作方法,調(diào)動(dòng)隊(duì)伍工作積極性。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,有渠道業(yè)務(wù)推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.具有較好的溝通協(xié)調(diào)、風(fēng)險(xiǎn)防范、抗壓能力,誠(chéng)實(shí)守信,客觀(guān)理智,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,遵從規(guī)范。