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崗位職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)用戶咨詢服務(wù)和產(chǎn)品質(zhì)量信息業(yè)務(wù)并發(fā)起相關(guān)流程； 2、 負(fù)責(zé)銷售商訂單業(yè)務(wù)、發(fā)貨業(yè)務(wù)、CRM系統(tǒng)應(yīng)用和對賬咨詢； 3、 負(fù)責(zé)銷售發(fā)票打印、掃描、郵寄、存檔及資質(zhì)支持工作； 4、 負(fù)責(zé)采購發(fā)票收集、勾選認(rèn)證、裝訂、掃描、郵寄和存檔； 5、 協(xié)助大區(qū)總監(jiān)編制年度銷售預(yù)算和銷售人員績效考核目標(biāo)； 6、 負(fù)責(zé)銷售人員績效數(shù)據(jù)的月度核算工作； 7、 負(fù)責(zé)銷售業(yè)務(wù)流程發(fā)起、協(xié)議數(shù)據(jù)核算和合作協(xié)議電子簽發(fā)起； 8、 負(fù)責(zé)品牌賦能及促銷活動的數(shù)據(jù)收集和事項申請； 9、 負(fù)責(zé)銷售人員月度里程補(bǔ)貼申請、報銷費(fèi)用的審核工作。 10、 負(fù)責(zé)平面廣告設(shè)計稿件發(fā)送、驗收圖片和設(shè)計稿存檔工作； 11、 負(fù)責(zé)審核銷售人員出差/外出申請及銷售和客服主管排班工作； 12、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷； 2、三年以上銷售客服崗位工作經(jīng)驗，接受過客服技巧體系化培訓(xùn)； 3、良好的表達(dá)能力和溝通能力以及解決問題的能力； 4、能熟練運(yùn)用EXCEL進(jìn)行數(shù)據(jù)處理加工。 崗位福利： 1、五險一金； 2、補(bǔ)充醫(yī)療保險、補(bǔ)充意外險、補(bǔ)充重大疾病險（轉(zhuǎn)正后享受）； 3、交通補(bǔ)貼、 用餐福利（成本食堂+餐費(fèi)補(bǔ)貼）、通訊補(bǔ)貼共計4000元/月； 4、碩士學(xué)歷補(bǔ)貼：1000元/月（須全**統(tǒng)招碩士）； 5、博士學(xué)歷補(bǔ)貼：5000元/月（須全**統(tǒng)招博士）； 6、免費(fèi)年度健康體檢； 7、另有生日津貼、司齡補(bǔ)貼、年終獎等福利； 8、本職位月薪稅前14000元-17000左右。 9、試用期6個月，試用期前三個自然月的工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位基本工資的80%及績效獎金的80%計算發(fā)放；自入職第四個自然月起各項工資標(biāo)準(zhǔn)按本崗位工資標(biāo)準(zhǔn)的100%計算發(fā)放。